በቤላሩስ ውስጥ የልጅ መወለድ ጥቅም: የተጠራቀመ ጊዜ, የክፍያ መጠን, ሰነዶች. የልጅ ጥቅማ ጥቅሞች ቤላሩስ ውስጥ ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት

ትንሽ ልጅን መንከባከብ ብዙ ጊዜ ይወስዳል. ህግ አውጭው ይህንን በመረዳት የሕፃኑ እናት (ሌሎች ዘመዶች፣ የቤተሰብ አባላት) 3 ዓመት እስኪሞላው ድረስ የመንከባከብ መብትን በመንግስት ጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ አረጋግጧል።<1>. እንዲህ ዓይነቱን ጥቅም እንዴት ማግኘት እንደሚቻል እና ስለ እሱ ማወቅ ጠቃሚ የሆነውን እንወቅ።

ማን ነው የሚከፈለው እና በምን መጠን?

ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት እንክብካቤ ጥቅማ ጥቅሞች (ከዚህ በኋላ ጥቅሙ ይባላል) መብት አላቸው።የቤላሩስ ሪፐብሊክ ዜጎች, የውጭ ዜጎች እና ሀገር አልባ ሰዎች, እነሱ ከሆኑ<2> :

- በአገራችን ውስጥ በቋሚነት መኖር;

- በጊዜያዊነት በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ የግዴታ የማህበራዊ ኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ ይከፈላል.

ጥቅም ለልጁ ተመድቧልለጥቅማጥቅሞች በሚያመለክቱበት ቀን በቤላሩስ ውስጥ በመኖሪያ ቦታ (በመቆየት ቦታ) የተመዘገበ (የመኖሪያ ፈቃድ ተቀበለ). በተመሳሳይ ጊዜ, መሠረት አጠቃላይ ደንብበአገራችን ውስጥ መኖር አለበት<3> .

ጥቅማጥቅሙ ለአንድ ልጅ አልተሰጠም ወይም አይከፈልም<4> :

- አገራችንን ከ 2 ወር በላይ ለቆ ወጣ (ይህ ለህክምና የወጡ ሕፃናትን እንዲሁም የቤላሩስ ሪፐብሊክ ሪፐብሊክ የዲፕሎማቲክ ሚሲዮኖች እና የቆንስላ ጽ / ቤቶች ሰራተኞች ልጆችን አያካትትም);

- በቤላሩስ ውስጥ በመኖሪያው ቦታ የሚኖር እና የተመዘገበ ነው, ነገር ግን በቋሚነት በውጭ አገር ስለሚኖር በመኖሪያው ቦታ አልተመዘገበም;

- በሌሎች ጉዳዮች በሕግ ​​የተደነገጉ.

ጥቅም ሊመደብ ይችላልየሚከተሉት ሰዎች በእውነቱ ልጁን የሚንከባከቡ (ከዚህ በኋላ ተቀባዮች ተብለው ይጠራሉ)<5> :

1) እናት (የእንጀራ እናት) በተሟላ ቤተሰብ ውስጥ፣ በነጠላ ወላጅ ቤተሰብ ውስጥ ያለ ወላጅ፣ አሳዳጊ ወላጅ (አሳዳጊ ወላጅ)፣ አሳዳጊ (ከዚህ በኋላ እንደ ዋና ተቀባይ ይባላል)።

2) ለአባት (የእንጀራ አባት) በተሟላ ቤተሰብ ውስጥ ፣ የልጁ ሌላ ዘመድ ወይም የቤተሰብ አባል ፣ በሚከተሉት ሁኔታዎች ።

እሱ (እሷ) በወላጅ ፈቃድ ላይ ነው እና (ወይም) እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ፣ ኖተሪ ፣ ጠበቃ ፣ የእጅ ሥራ እንቅስቃሴዎች ፣ በአግሮኢኮቱሪዝም መስክ አገልግሎቶችን የሚሰጡ ተግባራትን አግዷል (ከዚህ በኋላ ሌሎች የገቢ ማስገኛ ተግባራት ተብለው ይጠራሉ)።

ማስታወሻ!
እድሜው ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን መንከባከብን በተመለከተ እንቅስቃሴዎችን ለማገድ ለሚከተሉት ባለስልጣናት ማመልከቻ ማስገባት አለብዎት. <6> :
- አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ, የእጅ ባለሙያ, በአግሮኢኮቱሪዝም መስክ ውስጥ የሚሠራ ሰው - ወደ የተመዘገበበት የግብር ቢሮ;
- ወደ notary - ለፍትህ ሚኒስቴር;
- ለጠበቃ - እሱ አባል የሆነበት የክልል ጠበቆች ማህበር;

- ዋናው ተቀባይ ወደ ሥራ ይሄዳል፣ ያጠናል፣ ሌሎች ገቢ የሚያስገኙ ተግባራትን ያከናውናል፣ እና የሙሉ ጊዜ ተማሪ ሆኖ በክሊኒካል ነዋሪነት ሥልጠና እየወሰደ ነው።

ለምሳሌ
እናትየው የወሊድ ፈቃድዋን አቋርጣ ወደ ሥራ ሄደች። ይልቁንም አያቷ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴዋን ያቆመችውን ሕፃን መንከባከብ ጀመረች. ጥቅሙ ለሴት አያቱ ይመደባል;

3) እናት (የእንጀራ እናት) ብትሰራ (ስታገለግል) ወይም በሌላ መንገድ ተቀጥራ ከነበረች፣ የሙሉ ጊዜ ተማሪ ላልሆነ፣ ሌሎች ገቢ የሚያስገኙ ተግባራትን ለማይሠራ አባት (የእንጀራ አባት)። በሕግ የተደነገገው.

ለምሳሌ
የልጁ እናት እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ትሠራለች. አባትየው ሥራ የለውም እና ልጁን ይንከባከባል. ጥቅሙ ለአባት ይመደባል.

ጥቅማ ጥቅሞች በሪፐብሊኩ ውስጥ ለተወሰነ ጊዜ (ከዚህ በኋላ AWP ተብሎ የሚጠራው) አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ ላይ ተመስርቶ ይሰላል. ለእያንዳንዱ ልጅ በሚከተሉት መጠኖች ይከፈላል<7> :

- ለመጀመሪያው ልጅ - 35% FFP;

- ለሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች - 40% FFP;

- ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ የአካል ጉዳተኛ ልጆች - 45% የኤፍኤፍፒ.

ማስታወሻ ላይ
አንዳንድ ተቀባዮች ምድቦች 150% ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት አላቸው። ይህ በጨረር በተበከሉ በተወሰኑ አካባቢዎች የሚኖሩ ሰዎችን ይመለከታል <8> .

ተቀባዩ የማግኘት መብት የሚኖረው እሱ ከሆነ ግማሽ ብቻ ነው።<9> :

- ሌሎች የገቢ ማስገኛ ተግባራትን ያከናውናል።

ማስታወሻ!
ተቀባዩ ሌሎች የገቢ ማስገኛ ስራዎችን ካከናወነ ሙሉውን የጥቅማ ጥቅም መጠን ይቀበላል <10> :
- እንቅስቃሴዎችን ማገድ (ከልጆች እንክብካቤ ጋር በተያያዘ, በፍርድ ቤት ውሳኔ, ወዘተ.);
- በማቆም ሂደት ውስጥ በመኖሩ ምክንያት እንቅስቃሴዎችን አያደርግም;

- ከአንድ ወይም ከዚያ በላይ አሠሪዎች ከ 0.5 ደመወዝ በላይ ይሠራል;

- በ 0.5 ወይም ከዚያ ባነሰ መጠን ይሠራል, ነገር ግን ለአንድ ወይም ከዚያ በላይ አሠሪዎች በቤት ውስጥ ሥራን ያከናውናል;

- ከአንድ በላይ ለሆኑ ቀጣሪዎች በቤት ውስጥ ሥራን ያከናውናል;

- ከስኮላርሺፕ ጋር የሙሉ ጊዜ የድህረ ምረቃ ትምህርት ይቀበላል;

- በሌሎች ሁኔታዎች.

ለጥቅማጥቅሞች መቼ ማመልከት እንዳለበት

ተቀባዩ ከየትኛው ቅጽበት ጀምሮ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት እንዳለው ማወቅ አስፈላጊ ነው። በጣም የተለመዱትን እንጥቀስ<11> :

- የወላጅ ፈቃድ የሚሰጥበት ቀን ወይም ከእርግዝና እና ከወሊድ በኋላ የሕመም እረፍት የመጨረሻ ቀን በሚቀጥለው ቀን;

- የልጁ የልደት ቀን, የወሊድ ጥቅማጥቅሞች ካልተሰጡ;

- ልጁ በውጭ አገር ከተወለደ ከወላጆቹ አንዱ በሚኖርበት ቦታ በአገራችን የልጁ ምዝገባ ቀን;

- ለአባት (የእንጀራ አባት) ፣ ዘመድ ፣ ለልጁ ቤተሰብ አባል (ሌሎች ገቢ የሚያስገኙ ተግባራት የታገደበት ቀን) የወላጅ ፈቃድ የሚሰጥበት ቀን ፣ ግን ጥቅማጥቅሞች ክፍያ ከተቋረጠበት ቀን በኋላ ካለው ቀን ቀደም ብሎ አይደለም ። ዋና ተቀባይ.

እንደአጠቃላይ, ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት ከተነሳበት ጊዜ ጀምሮ, ተቀባዩ በ 6 ወራት ውስጥ ለቀጠሮው ማመልከት ይችላል. በዚህ ሁኔታ ጥቅማ ጥቅሞች መብቱ ከተነሳበት ቀን ጀምሮ ለሚቆይ ጊዜ ይመደባል<12> .

ማስታወሻ!
ተቀባዩ የ6 ወር ቀነ-ገደቡን ካመለጠ እና በኋላ ካመለከተ አሁንም ጥቅማጥቅሙን ይሰጠዋል። ይሁን እንጂ የሚመደብለት መብቱ ከተነሳበት ቀን ጀምሮ ሳይሆን ለቀጠሮው ማመልከቻ ከቀረበበት ቀን ጀምሮ ነው. ማለትም ተቀባዩ ለቀደመው ጊዜ ከጥቅሙ የተወሰነውን ክፍል ያጣል። <13> .

ለምሳሌ
እ.ኤ.አ. ሜይ 15 ቀን 2017 እናትየው ወደ የወሊድ ፈቃድ ሄደች። ሰኔ 7 ቀን 2017 ለጥቅማጥቅሞች አመልክታለች። ጥቅሙ ከሜይ 15 ቀን 2017 ጀምሮ ይመደብላታል።

ለምሳሌ
እናትየው ልጁን ትጠብቅ ነበር። በጃንዋሪ 10, 2017 ወደ ሥራ ሄደች. ከዚያን ቀን ጀምሮ አያቴ በወሊድ ፈቃድ ሄደች። ሴት አያቷ ለጥቅማ ጥቅም ያመለከቱት እ.ኤ.አ. ጁላይ 17 ቀን 2017 ብቻ ነው። የ6 ወር የማመልከቻ ጊዜ ስላመለጡ፣ የሴት አያቱ ጥቅም ከጁላይ 17 ቀን 2017 ጀምሮ ይመደባል ።

የት መሄድ እንዳለበት

ለጥቅም ለማመልከት ተገቢውን ኮሚሽን ማነጋገር አለብዎት።<14> :

1) በዋና ሥራ ቦታ (የሙሉ ጊዜ ጥናት, በክሊኒካዊ መኖሪያ ውስጥ የስልጠና ቦታ) ዋናው ተቀባይ;

2) የአባት (የእንጀራ አባት) ዋና ሥራ (የሙሉ ጊዜ ጥናት, ወዘተ) ቦታ, እናት (የእንጀራ እናት) የቤት እመቤት ከሆነች (ይህም የማይሰራ, የማያጠና, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ አይደለም). ወዘተ);

3) በሕግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ ጥቅማ ጥቅም ተቀባይ በሚኖርበት ቦታ (በመቆያ ቦታ) ለሠራተኛ ፣ ሥራ እና ማህበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣኖች (ከዚህ በኋላ የማኅበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣን ተብሎ ይጠራል) ። ለምሳሌ፣ ሁለቱም ወላጆች፡-

- የማህበራዊ ኢንሹራንስ መዋጮዎችን ለብቻው መክፈል;

- በአማካይ እስከ 15 ሰዎች ያካተቱ ሠራተኞች ባሉበት የንግድ ድርጅቶች ውስጥ መሥራት;

- በሲቪል ኮንትራቶች (ኮንትራቶች, የሚከፈልባቸው አገልግሎቶች, ወዘተ) ውስጥ ሥራን ማካሄድ.

ማመልከቻ ለጥቅማጥቅሞች ምደባ ኮሚቴ መቅረብ አለበት. በህግ ከሚያስፈልጉ ሰነዶች ፓኬጅ ጋር መያያዝ አለበት. በተለይም እንደዚህ ያሉ ሰነዶች ያካትታሉ<15> :

- የመታወቂያ ሰነድ;

- በቤተሰብ ውስጥ ያደጉ ልጆች የልደት የምስክር ወረቀቶች;

- የጥቅሞቹን መድረሻ መወሰን የሚችሉበት ሰነድ (ከሥራው መጽሐፍ የተወሰደ ፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የመንግስት ምዝገባ የምስክር ወረቀት ፣ የጥናት ቦታ የምስክር ወረቀት ፣ ወዘተ) ።<16> ;

- የጋብቻ የምስክር ወረቀት ወይም የአንድ ወላጅ ቤተሰብ ሁኔታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች (በፍቺ ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ ቅጂ, የትዳር ጓደኛ ሞት የምስክር ወረቀት, ወዘተ.)<17> ;

- ሌሎች ሰነዶች.

ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበል

ጥቅማ ጥቅሞች በየወሩ የሚከፈሉት ለአሁኑ ወር ነው።

በሥራ ቦታ (በጥናት) ላይ የተመደበው ጥቅማ ጥቅም በደመወዝ ክፍያ ቀናት ውስጥ በህግ በተደነገገው እና ​​በድርጅቱ ተቀባይነት ባለው መንገድ (በባንክ ካርድ ላይ, በጥሬ ገንዘብ) ይከፈላል.

ጥቅማጥቅሙ በማህበራዊ ዋስትና ባለስልጣናት ከተመደበ, ተቀባዩ በፖስታ ቤት እና (ወይም) ባንኮች በተቀመጠው የጊዜ ሰሌዳ መሰረት ለመቀበል የመምረጥ መብት አለው. ጥቅማጥቅሞች በቀጥታ ወደ ቤትዎ ሊደርሱ ይችላሉ.<18> .

የጥቅማጥቅም ክፍያ መቋረጥ

እንደአጠቃላይ, ጥቅማ ጥቅሞችን ለመክፈል የመጨረሻው ቀን ህጻኑ 3 አመት የሞላው ቀን ነው.<19> .

ጥቅማጥቅሞች ቀደም ብለው መከፈላቸውን የሚያቆሙባቸው አጋጣሚዎች አሉ። በተለይም እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ<20> :

- ልጁ ከ 2 ወር በላይ አገሩን ለቆ ወጥቷል (ከአንዳንድ በስተቀር)። በዚህ ሁኔታ ልጁ ወደ ቤላሩስ ሪፐብሊክ ከተመለሰ በኋላ የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ ተቀባዩ በሚጠይቀው መሰረት ይቀጥላል.<21> ;

- ልጁ በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ በሚኖርበት የመኖሪያ ቦታ ላይ ተመዝግቧል;

- ልጁ በቤተሰቡ ውስጥ እያደገ አይደለም (ልጁን ማስወገድ, የጉዲፈቻ መሰረዝ, ልጅን መተው, ወዘተ.);

- የክፍያ ቦታን በሚቀይሩበት ጊዜ (በሥራ ቦታ ለውጥ, ጥናት, አዲስ የመኖሪያ ቦታ, ከሥራ መባረር, ወዘተ.). በአዲስ ቦታ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ተቀባዩ እንደገና ለምደባ ማመልከት አለበት። ለጥቅማጥቅሞች ለማመልከት የ6-ወር ቀነ-ገደብ እንዳያመልጥዎ አስፈላጊ ነው። ይህ ጊዜ በቀድሞው ቦታ ጥቅማጥቅሞች ክፍያ ከተቋረጠበት ቀን በኋላ መቁጠር ይጀምራል<22> .

ማስታወሻ!
ከ 5 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ጥቅማጥቅሞች በሚቀበሉበት ቦታ ላይ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች መከሰታቸውን ማሳወቅ አስፈላጊ ነው. ከዚያም ጥቅማ ጥቅሞች የሚቋረጡ ሁኔታዎች ከተከሰቱ በኋላ ከወሩ የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ መከፈል ያቆማል. ያለበለዚያ፣ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች፣ የማቋረጫ ሁኔታዎች ከተከሰቱበት ቀን ጀምሮ ጥቅማጥቅሞች መከፈል ያቆማሉ (ከአንዳንድ በስተቀር) <23> .

ለምሳሌ
ሁኔታ 1. በጁላይ 15, 2017, እናት እና ልጅ ከ 2 ወር በላይ አገሩን ለቀው ወጡ. ጥቅማ ጥቅሞችን በምትቀበልበት የሥራ ቦታ ላይ ስለዚህ ጉዳይ አስቀድማ አሳወቀች. በዚህ ሁኔታ ሴቲቱ በጁላይ ወር ሙሉ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛሉ. እና ከኦገስት 1, 2017 ብቻ መከፈል ያቆማል.
ሁኔታ 2. እ.ኤ.አ. ጁላይ 15, 2017 እናትየው ከ 2 ወር በላይ ልጇን ይዛ ከአገር ወጣች እና ይህንን በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ አላሳወቀችም. ጥቅሙ በካርድዋ ላይ ተቆጥሯል። በተገለፀው ጉዳይ ላይ ጥቅማጥቅሙ በጁላይ 15, 2017 መከፈሉን ያቆማል, እና ለቀጣይ ጊዜ የተከፈለው መጠን ተመላሽ ይደረጋል.

የተከፈለው ትርፍ መጠን ገንዘቡ ተመላሽ ሊሆን ይችላል። ተቀባዩ ይህንን መጠን በፈቃደኝነት ለመመለስ ፈቃደኛ ካልሆነ በኮሚሽኑ ውሳኔ ከሌሎች የግዛት ጥቅማ ጥቅሞች, ደሞዝ, ስኮላርሺፕ እና ሌሎች የተቀባዩ ገቢዎች መጠን ይቀንሳል. እንደዚህ አይነት ገቢ ከሌለ, ዕዳው በፍርድ ቤት በኩል ይሰበሰባል<24> .

የልጆች ጥቅም - እስከ ተወሰነ ዕድሜ ድረስ ሕፃናትን በሚንከባከቡበት ጊዜ ላልተሠሩ እናቶች (ወይም ለሚተኩ ሰዎች) የተመደበ የምግብ ተፈጥሮ የገንዘብ ክፍያ። በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ ልጁ ሦስት ዓመት እስኪሞላው ድረስ ይከፈላል.

በህይወትዎ ውስጥ አስደሳች ክስተቶች ከተከሰቱ እና ቤተሰብዎ "ልጆችን የማሳደግ" ደረጃን ከተቀበሉ, ከስቴቱ እርዳታ ለመቁጠር ሙሉ መብት አለዎት. ወላጆች በቤላሩስ ውስጥ ልጆቻቸውን ለማሳደግ የሚከተሉትን የልጅ ጥቅሞች የማግኘት መብት አላቸው.

1. ከ12 ሳምንታት እርግዝና በፊት በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ለሚመዘገቡ ሴቶች የሚሰጠው ጥቅም። መጠኑ በአጠቃላይ በሀገሪቱ ውስጥ ካለው ከፍተኛ መጠን ጋር እኩል ነው (ቢፒኤም በምህፃረ ቃል) ፣ ሕፃኑ እስኪወለድ ድረስ የሚሰራ ፣ እና ክፍያው አንድ ጊዜ ፣ ​​እንደ አንድ ደንብ ፣ ከሚቀጥለው ጥቅም ጋር ይከፈላል ።
2. ኦነ ትመ.

የዚህ ጥቅማ ጥቅም መጠን በቤተሰብዎ ውስጥ ምን ያህል ወራሾች እንዳሉ ይወሰናል፡-

• የመጀመሪያዎ ልጅ ካለዎት, የክፍያው መጠን ከአስር BPM ጋር እኩል ይሆናል (ከህፃኑ የልደት ቀን በፊት ያለው ከፍተኛ መጠን);
• ሁለተኛው ሕፃን እና ተከታይ ልጆች ከሆነ - አሥራ አራት BPM ይከፈላሉ

1. ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት እንክብካቤ አበል.

ከ 01/01/2013 ጀምሮ, ይህንን መሰረታዊ ወርሃዊ ጥቅም ለማስላት መርህ በከፍተኛ ሁኔታ ተለውጧል: ዛሬ, ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት መነሻው በሀገሪቱ ውስጥ ላለፈው ሩብ ዓመት ሰራተኞች ናቸው. የጥቅሙ መጠን ልክ እንደበፊቱ ልጆችዎ በተወለዱበት ቅደም ተከተል ላይ የተመሰረተ ነው፡-

• የመጀመሪያውን ልጅ ለማሳደግ 35 በመቶው አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ በየወሩ ይከፈላል;
• ለሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች - ከአማካይ ወርሃዊ ደመወዝ 40 በመቶ;
• ለአካል ጉዳተኛ ልጅ - ከአማካይ የወር ደሞዝ 45 በመቶ.

1. ከ 3 ዓመት በላይ ለሆኑ ህጻናት አበል.

ይህ ጥቅማ ጥቅም የሚሰጠው ለተወሰኑ የቤተሰብ ቡድኖች ብቻ ሲሆን ይህም መጠን በሚሰላበት መጠን ላይ በመመስረት፡-

• ከ 18 ዓመት በታች ለሆኑ የአካል ጉዳተኛ ልጆች - 70 በመቶው BPM;
• እድሜው ከ 18 ዓመት በታች ለሆነ በኤችአይቪ የተበከለ ልጅ - 70 በመቶው BPM;

የስቴት ድጋፍ ከወላጆች አንዱ አስቸኳይ ግዴታ ላይ ወታደራዊ አገልግሎት በሚሰጥበት ጊዜ በግማሽ BPM መጠን ነው. ወታደራዊ አገልግሎት, ወይም ወላጆች የመጀመሪያ ወይም ሁለተኛ ቡድን አካል ጉዳተኛ ሲሆኑ.

1. እድሜው ከ18 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን የመንከባከብ ጥቅማ ጥቅም። በየወሩ በአንድ BPM መጠን መከፈል አለበት.
2. እና በመጨረሻም ከ 3 እስከ 18 ዓመት እድሜ ላላቸው ልጆች ወርሃዊ አበል ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን በማሳደግ ወቅት ለቤተሰቦች.

በቤላሩስ ውስጥ የዚህ ጥቅም ክፍያ ከጃንዋሪ 2015 ጀምሮ በዝርዝሩ ውስጥ ተካትቷል እና ፈጠራ ነው. እሴቱ በሠራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር የጸደቀው በአማካይ በነፍስ ወከፍ ትልቁ የ BPM መጠን ግማሽ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ከሶስት አመት በላይ የሆኑ ትናንሽ ህጻናት በተከፈለው መጠን ላይ ተጽዕኖ አያሳርፉም.

የተዘረዘሩትን ድጎማዎች የማግኘት መብት ከተነሳበት ቀን ጀምሮ ከስድስት ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለመንግስት እርዳታ ማመልከት እንዳለቦት ማስታወስ አስፈላጊ ነው.

ሠንጠረዡ ከ 2017 መጀመሪያ ጀምሮ እና በያዝነው 2019 ውስጥ በቤላሩስ ውስጥ ያሉ የልጆች ጥቅማ ጥቅሞችን መጠን ያሳያል ።

የጥቅም አይነት	የጥቅማጥቅም መጠን	ከ 1.02.2018 እስከ 30.04.2018	ከ 1.05.2018 እስከ 31.07.2018	ከ 1.08.2018 እስከ 31.10.2018	ከ 1.11.2018 እስከ 31.01.2019	ከ 1.02.2019 እስከ 30.04.2019	ከ 1.05.2019 እስከ 31.07.2019	ከ 1.08.2019 እስከ 31.10.2019	ከ 1.11.2019 እስከ 31.01.2020
ለመጀመሪያው ልጅ መወለድ የአንድ ጊዜ ጥቅም	10 ቢፒኤም				2142,10	2169	2240,20	2309,10	2318,3
ለሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች መወለድ የአንድ ጊዜ ጥቅም	14 ቢፒኤም				2998,94	3036,6	3136,28	3232,74	3245,62
በጤና አጠባበቅ ድርጅቶች ለተመዘገቡ ሴቶች የአንድ ጊዜ ጥቅም (ከጁላይ 1, 2017 "ግዛት" የሚለው ቃል አይካተትም) እስከ 12 ሳምንታት እርግዝና ድረስ.	100% BPM				214,21	216,9	224,02	230,91	231,83
ዝቅተኛ መጠንየወሊድ ጥቅማጥቅሞች (ለእያንዳንዱ የወሊድ ፈቃድ)	50% BMP				107,11	108,45	112,01	115,46	115,92
መንትዮች መወለድን በተመለከተ የገንዘብ ማካካሻ (ለእያንዳንዱ መንታ)	200% BPM				428,42	433,8	448,04	461,82	463,66
ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች የሆኑ የልጅ እንክብካቤ ጥቅማ ጥቅሞች (ለመጀመሪያው ልጅ)	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 35%				329,04	362,46	362,46	376,11	376,11
ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ የልጆች እንክብካቤ ጥቅሞች (ለሁለተኛ እና ከዚያ ለሚቀጥሉት ልጆች)	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 40%				376,04	414,24	414,24	429,84	429,84
እድሜው ከ 3 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን የመንከባከብ ጥቅም	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 45%				423,05	466,02	466,02	483,57	483,57
ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን ለመንከባከብ የሚከፈለው አበል በሚቀጥለው የመልሶ ማቋቋም ዞን ውስጥ በሬዲዮአክቲቭ ብክለት ክልል ውስጥ ለሚኖር ወይም መልሶ የማቋቋም መብት ያለው (ለመጀመሪያው ልጅ)	ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት እንክብካቤ (ለመጀመሪያው ልጅ) 150% የተቋቋመ አበል				493,56	543,69	543,69	564,16	564,165

ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት ጥቅሞች

በቤላሩስ ከኦገስት 1 ቀን 2019 ጀምሮ ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት ጥቅማጥቅሞች ይጨምራል. የክፍያው ጭማሪ እንደ ጥቅሙ ዓይነት ከ 13.65 ወደ 17.55 ሩብልስ ይሆናል. ስለዚህ, ለመጀመሪያው ልጅ የሚሰጠው ጥቅም 376.11 ሩብልስ ይሆናል, ለሁለተኛው እና ከዚያ በኋላ ለሚመጡት ልጆች - 429.84 ሩብልስ.

ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ የአካል ጉዳተኛ ልጆች ክፍያዎች በወር ወደ 483.57 ሩብልስ ይጨምራሉ።

ውስጥ ባለፈዉ ጊዜከሶስት አመት በታች ለሆኑ ህጻናት የሚሰጠው ጥቅማጥቅሞች ከየካቲት 1 ቀን ጀምሮ ጨምሯል. ከዚያም ክፍያዎች ከ 33.42 ወደ 42.97 ሩብልስ መጠን ጨምረዋል.

የጥቅማ ጥቅሞች ዕድገት በሀገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ ባለፈው ሩብ አመት እንዴት እንደተቀየረ ይወሰናል. ቢወድቅ ወይም ካልተቀየረ የጥቅሙ መጠን በተመሳሳይ ደረጃ ላይ ይቆያል, እና ካደገ, ከዚያም ጥቅማጥቅሞች ይነሳል.

በመጀመሪያው ሩብ ውስጥ አማካይ ደመወዝ 1,011 ሩብልስ ነበር, እና በሁለተኛው - 1,074.6 ሩብልስ.

የወሊድ ጥቅሞች

ከኖቬምበር 1, 2019 ጀምሮ ለህፃናት መወለድ ጥቅማጥቅሞች በቤላሩስ ይጨምራሉ, ይህም እንደ የኑሮ ደረጃ በጀት መጠን ይወሰናል.

የጥቅማጥቅሙ መጠን ከ BPM ዕድገት ጋር ተመጣጣኝ ነው።

• ከመጀመሪያው ልጅ መወለድ ጋር በተያያዘ 2,318.3 ሩብልስ;
• እና ሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች ሲወለዱ - 3,245.62 ሩብልስ;
• ከ 12 ሳምንታት እርግዝና በፊት በስቴት የጤና አጠባበቅ ድርጅቶች የተመዘገቡ ሴቶች የአንድ ጊዜ ጥቅም ወደ 231.83 ሩብልስ ይጨምራል.

ልጆችን ለሚያሳድጉ አንዳንድ ቤተሰቦች የጥቅማጥቅሞች መጠን

የጥቅም አይነት	የጥቅማጥቅም መጠን	መጠን, ሩብልስ
ዕድሜያቸው ከ 3 እስከ 18 ዓመት ለሆኑ ሕፃናት ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን በማሳደግ ጊዜ (በየወሩ) ለቤተሰቦች የሚሰጠው አበል	50% BPM
ከ 3 ዓመት በላይ ለሆኑ ህጻናት ከተወሰኑ የቤተሰብ ምድቦች: ለልጆች, ከአካል ጉዳተኛ ልጅ በስተቀር	50% BPM
ከ 3 ዓመት በላይ ለሆኑ ህፃናት ከተወሰኑ የቤተሰብ ምድቦች: ለአካል ጉዳተኛ ልጅ	70% BPM
ከ 18 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን ለመንከባከብ (በየወሩ) ከ I እና II ዲግሪ ማጣት ጋር ጤና ከ III እና IV ዲግሪ ማጣት ጋር ከመገደሉ በፊት ጤና የ 3 ዓመት ልጅ ከ III እና IV ዲግሪ ማጣት ጋር ከአፈፃፀም በኋላ ጤና የ 3 ዓመት ልጅ	100% BPM 120% BPM
ከ18 አመት በታች የሆነ ልጅ በኤች አይ ቪ የተለከፈ (በወር)	70% BPM

የቤተሰብ ድጋፍ

መንግስት ልጆች ላሏቸው ቤተሰቦች አሁን ያለውን የስቴት ድጋፍ ይገመግማል, ቀደም ሲል ጠቅላይ ሚኒስትር ሰርጌ ሩማስ. ርዕሰ መስተዳድሩ እንዳሉት በቅርብ ጊዜ ውስጥ የመንግስት ጥረቶች ልጆች ላሏቸው ቤተሰቦች ተጨማሪ ድጋፍ - የህፃናት ጥቅማጥቅሞች, የመኖሪያ ቤት, ብዙ ልጆች ላሏቸው እናቶች የጡረታ ዋስትና እና የመራቢያ ቴክኖሎጂዎችን በዋነኛነት IVF ማሳደግ ላይ ያተኮረ ነው.

ባለሥልጣኖቹ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ለሚያሳድጉ ቤተሰቦች የሚሰጠውን ጥቅማጥቅም መገምገም ይችላሉ። "የአካል ጉዳተኛ ልጅ 18 አመት ከደረሰ በኋላ ከ 3 አመት በላይ ለሆኑ ህጻናት ጥቅማጥቅሞች ክፍያን የመቀጠል ጉዳይ በመንግስት ጥቅማጥቅሞች ላይ ያለውን ህግ አጠቃላይ ማስተካከያ አካል ሆኖ ይሠራል" ሲል የሰራተኛ ሚኒስቴር ዘግቧል.

በዚህ አመት መጋቢት ወር ላይ ልጆችን በሚያሳድጉ ቤተሰቦች ላይ ለውጦች መዘጋጀታቸውን እናስታውስ። ከነሱ መካከል የልጆችን ጥቅም ማሳደግ እና ችግሩን መፍታት ይገኙበታል የኢንሹራንስ ጊዜለአራት ልጆች እናቶች እናቶች ህፃኑ 3 አመት ከደረሰ በኋላ የቤተሰብ ካፒታልን መጠቀም ይፈቅዳሉ.

ልጆች ላሏቸው አንዳንድ ቤተሰቦች ጥቅማጥቅሞች ሊጨመሩ ይችላሉ። አሁን ብዙ ልጆች ያሏቸው ቤተሰቦች አንዱ ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ወርሃዊ አበል የሚከፈላቸው ከዕለት ተዕለት ኑሮው በጀት ግማሽ ነው። እና የእነዚህ ክፍያዎች መጠን በልጆች ብዛት ላይ የተመካ አይደለም.

አሁን ይህንን ጥቅማጥቅም በልጆች ቁጥር መክፈል ይፈልጋሉ. ይህንን ጥቅም ለመለየት የታቀደ ነው-ሶስት ልጆች - 50% የ BPM, አራት - 75%. 5 ልጆች ያሏቸው ቤተሰቦች፣ አንደኛው እድሜው ከ3 ዓመት በታች የሆነ፣ የጥቅማ ጥቅሞችን መጠን ወደ 125% BPM ለመጨመር ተሰጥቷል።

ሌላ የታቀደ ለውጥ በጠቅላላ የአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ማካተት ነው, ይህም የጡረታ ክፍያን ለማስላት አስፈላጊ ነው, የወሊድ ፍቃድ 4 ልጆችን የሚያሳድጉ እናቶች.

ዛሬ, በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ የተካተቱት ከፍተኛው የሕፃናት እንክብካቤ ጊዜያት 9 ዓመታት ናቸው. የልጆች ቁጥር ምንም ይሁን ምን. ሶስት ልጆች ላሏቸው የወሊድ ፈቃድ በሙሉ የአገልግሎት ዘመናቸው ውስጥ የተካተተ ሲሆን አምስት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ እናቶች ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞች ተሰጥቷል።

በቤላሩስ ሪፐብሊክ እንደ አብዛኛው የበለጸጉ የአለም ሀገራት ስራ ላልሆኑ እናቶች ልጆችን ለሚያሳድጉ ልዩ ጥቅማጥቅሞች ይከፈላቸዋል. ሕጉ የልጁን እናት ለሚተኩ ሰዎች - ለምሳሌ ባል የሞተባት የትዳር ጓደኛ-አባት ወይም አሳዳጊ እንደነዚህ ያሉትን ጥቅሞች የመክፈል እድል ይሰጣል ።

በቤላሩስ ውስጥ ብዙ ዓይነት የልጆች ጥቅሞች አሉ. የሚከፈለው እንደ አንድ ጊዜ ክፍያ እና ህጻኑ 3 አመት እስኪሞላው ድረስ ነው. የጥቅማጥቅሞች መጠን ከመኖሪያ ደረጃ በጀት (LSB) ጋር የተሳሰረ ሲሆን ይህም በአገሪቱ ውስጥ ካለው አማካይ ደመወዝ እና በመደበኛነት መረጃ ጠቋሚ ነው.

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ የልጆች ጥቅሞች ዓይነቶች

በአሁኑ ጊዜ 3 ዋና ዋና የልጆች ጥቅሞች አሉ-

1. ከ 12 ኛው ሳምንት እርግዝና በፊት ለእርግዝና ለተመዘገቡ ሴቶች የሚሰጠው ጥቅም. መጠኑ ከከፍተኛው BPM እሴት ጋር እኩል ነው። የዚህ ጥቅማ ጥቅም ክፍያ ብዙውን ጊዜ ከተወለደ በኋላ ይከናወናል.
2. ከአንድ ልጅ መወለድ ጋር በተያያዘ የአንድ ጊዜ ጥቅም. የእሱ ዋጋ የሚወሰነው በቤተሰብ ውስጥ በተወለዱ ልጆች ቁጥር ነው. ይህ የበኩር ልጅ ከሆነ፣ ስቴቱ ለወላጆች (ወይም ወላጅ፣ ቤተሰቡ ነጠላ ወላጅ ከሆነ) 10 የመተዳደሪያ አነስተኛ በጀት ይከፍላል። ይህ ሁለተኛው እና ተከታይ ልጅ ከሆነ፣ ክፍያዎቹ ቀድሞውኑ 14 BPM ናቸው።
3. ለህጻን እንክብካቤ የልጆች ጥቅም. በቤላሩስ ውስጥ ስለ ልጅ ጥቅማጥቅሞች ሲናገሩ ብዙውን ጊዜ ይህ ማለት ነው. ልጁ 3 ዓመት እስኪሞላው ድረስ ይከፈላል. በቤተሰብ ውስጥ ለመጀመሪያው ልጅ ጥቅማጥቅሙ በአገሪቱ ውስጥ ካለው አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ 35% ነው. ለሁለተኛው እና ለቀጣዮቹ - ቀድሞውኑ 40%. የአካል ጉዳተኛ ልጆች ያላቸው ጉዳዮች በተናጠል የተሸፈኑ ናቸው - ግዛቱ ለወላጆቻቸው ከአማካይ ደሞዝ 45% ይከፍላል.

በ2018 የልጅ ጥቅማ ጥቅም፣ ከጁላይ ጀምሮ እኩል ነው፡-

• እስከ 3 ዓመት ለሆኑ ሕፃናት እንክብካቤ - ከ 312 እስከ 401 ሩብልስ;
• ከአንድ ልጅ መወለድ ጋር በተያያዘ አንድ ጊዜ - ከ 2065 እስከ 2892 ሩብልስ;
• ከ 12 ወራት በፊት ለእርግዝና የተመዘገቡ ሴቶች - 206 ሩብልስ.

በቤላሩስ ውስጥ ያሉ ሌሎች የልጆች ጥቅማ ጥቅሞች

ሕጉ ከላይ ከተጠቀሱት በተጨማሪ ሌሎች የጥቅማ ጥቅሞችን ክፍያዎችን ይደነግጋል. ዋና ዋናዎቹን እንጥቀስ፡-

• ለአካል ጉዳተኛ ልጆች እና በኤች አይ ቪ የተያዙ ሕፃናት ጥቅሞች. ይህ ጥቅማጥቅም ልጆች 18 ዓመት እስኪሞላቸው ድረስ ይከፈላቸዋል. በሁለቱም ሁኔታዎች, መጠኑ ከ BPM 70% ነው;
• የአካል ጉዳተኛ ልጅን ለመንከባከብ አበል. መጠኑ 1 BPM ነው፣ ክፍያ የሚፈጸመው ለወላጆች ወይም ለሚተኩ ሰዎች ነው።
• ከ 3 እስከ 18 ዓመት ለሆኑ ህጻናት ጥቅማጥቅሞች, ቤተሰቡ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሌሎች ከ 3 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች ካሉት. ይህ በአንጻራዊነት አዲስ ጥቅም ነው፣ ከ2015 ጀምሮ ያለው። መጠኑ በቤላሩስ ውስጥ ካለው ከፍተኛ BPM በነፍስ ወከፍ ግማሽ ነው።

ከ 2016 ጀምሮ በቤላሩስ ውስጥ በልጆች ጥቅሞች ላይ የተደረጉ ለውጦች ማጠቃለያ ሰንጠረዥ

የጥቅም አይነት	የጥቅማጥቅም መጠን	ከ 1.08.2018 እስከ 31.10.2018	ከ 1.05.2018 እስከ 31.07.2018	ከ 1.02.2018 እስከ 30.04.2018	ከ 1.11.2017 እስከ 31.01.2018	ከ 1.08.2017 እስከ 31.10.2017	ከ 1.05.2017 እስከ 31.07.2017	ከ 1.02.2017 እስከ 30.04.2017	ከ 1.11.2016 እስከ 31.01.2017	ከ 1.08.2016 እስከ 31.10.2016	ከ 07/01/2016 * እስከ 07/31/2016	ከ 05/01/2016 እስከ 06/30/2016	ከ 01.03.2016 እስከ 30.04.2016	ከ 02/01/2016 እስከ 02/29/2016
ለመጀመሪያው ልጅ መወለድ የአንድ ጊዜ ጥቅም	10 ቢፒኤም	2136,7	2065,80	1993,20	1978,10	1975,70	1838,20	1801	1 755	1 755	1 699,4	16 994 300	16 400 000	15 913 100
ለሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች መወለድ የአንድ ጊዜ ጥቅም	14 ቢፒኤም	2991,38	2892,12	2790,48	2769,34	2765,98	2573,48	2521,1	2 457	2 457	2379,16	23 792 020	22 960 000	22 278 340
በጤና አጠባበቅ ድርጅቶች ለተመዘገቡ ሴቶች የአንድ ጊዜ ጥቅም (ከጁላይ 1, 2017 "ግዛት" የሚለው ቃል አይካተትም) እስከ 12 ሳምንታት እርግዝና ድረስ.	100% BPM	213,67	206,58	199,32	197,81	197,57	183,82	180,1	175,5	175,5	169,94	1 699 430	1 640 000	1 591 310
ዝቅተኛው የወሊድ ጥቅማጥቅሞች (ለእያንዳንዱ የወሊድ ፈቃድ)	50% BMP	118,49	103,29	99,66	98,91	98,79	91,91	90,05	87,75	87,75	84,97	849 715	820 000	795 655
መንትዮች መወለድን በተመለከተ የገንዘብ ማካካሻ (ለእያንዳንዱ መንታ)	200% BPM	473,96	413,16	398,64	395,62	395,14	367,64	360,2	351	351	339,88	3 398 860	3 280 000	3 182 620
ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች የሆኑ የልጅ እንክብካቤ ጥቅሞች (ለመጀመሪያው ልጅ)	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 35%	329,04	312,03	312,03	278,88	278,88	261,38	261,38	260,26	252,39	237,09	2 370 900	2 450 468	2 450 500
ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ የልጆች እንክብካቤ ጥቅማ ጥቅሞች (ለሁለተኛ እና ከዚያ ለሚቀጥሉት ልጆች)	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 40%	376,04	356,60	356,60	318,72	318,72	298,72	298,72	297,44	288,44	270,96	2 709 600	2 800 534	2 800 500
እድሜው ከ 3 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን የመንከባከብ ጥቅም	በሩብ ዓመቱ ከአማካይ ደሞዝ 45%	423,05	401,18	401,18	358,56	358,56	336,06	336,06	334,62	324,50	304,48	3 044 800	2 450 467	3 150 600
ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን ለመንከባከብ የሚከፈለው አበል በሚቀጥለው የመልሶ ማቋቋም ዞን ውስጥ በሬዲዮአክቲቭ ብክለት ክልል ውስጥ ለሚኖር ወይም መልሶ የማቋቋም መብት ያለው (ለመጀመሪያው ልጅ)	ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት እንክብካቤ (ለመጀመሪያው ልጅ) 150% የተቋቋመ አበል	493.56	468,045	468,045	418,32	418,32	392,07	392,07	390,39	378,59	355,64	3 556 350	3 675 701	3 675 750
ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን ለመንከባከብ አበል በሚቀጥለው የመልሶ ማቋቋም ዞን ውስጥ በሬዲዮአክቲቭ ብክለት ክልል ውስጥ ወይም በሰፈራ (ለሁለተኛው እና ከዚያ ለሚቀጥሉት ልጆች) የመንከባከብ አበል	ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት እንክብካቤ (ለሁለተኛ እና ከዚያ ለሚቀጥሉት ልጆች) 150% የተቋቋመ አበል	564,06	534,9	534,9	478,08	478,08	448,08	448,08	446,16	432,66	406,44	4 064 400	4 200 801	4 200 750
ዕድሜያቸው ከ 3 እስከ 18 ዓመት ለሆኑ ሕፃናት የቤተሰብ አበል ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን በማሳደግ ጊዜ (በወር)	50% BPM	106,84	103,29	99,66	98,91	98,79	91,91	90,05	87,75	87,75	84,97	849 715	820 000	795 655
ከ 3 ዓመት በላይ ለሆኑ የአካል ጉዳተኛ ልጅ ወርሃዊ ጥቅማጥቅሞች	70% BPM	149,57	144,61	139,52	138,47	138,30	128,67	126,07	122,85	122,85	118,96	1 189 601	1 148 000	1 113 917
ከ 18 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን ለመንከባከብ ወርሃዊ አበል	100% BPM	213,67	206,58	199,32	197,81	197,57	183,82	180,1	175,5	175,5	169,94	1 699 430	1 640 000	1 591 310
ወርሃዊ ጥቅማ ጥቅሞች ከ 18 አመት በታች ለሆነ ህጻን በኤች አይ ቪ የተያዙ	70% BPM	149,57	144,61	139,52	138,47	138,30	128,67	126,07	122,85	122,85	118,96	1 189 601	1 148 000	1 113 917

እርግጥ ነው, የቤላሩስ ልጆች ጥቅማጥቅሞች መጠን በጣም ከፍተኛ ሊባል አይችልም. ይሁን እንጂ በዓመት ውስጥ ብዙ ጊዜ መረጃ ጠቋሚ ተሰጥቷቸዋል, እና ግዛቱ በመደበኛነት ተግባራቱን ይፈጽማል እና ክፍያዎችን ፈጽሞ አይዘገይም. በአሁኑ ጊዜ በቤላሩስ ውስጥ ያለው የሕፃናት ጥቅማ ጥቅሞች ለአሁኑ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ሙሉ ለሙሉ በቂ ነው እና ለብዙ የአገሪቱ ነዋሪዎች የቤተሰብ በጀት አስፈላጊ አካል ነው.

በቤላሩስ ውስጥ ልጅን ለመውለድ ጥቅም: ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ, ለማን እንደሚያቀርቡ, በየትኛው የጊዜ ገደብ ውስጥ. ለእርስዎ አስፈላጊ የሆኑትን እርምጃዎች አጭር ማጠቃለያ አዘጋጅተናል.

በቤላሩስ ህግ መሰረት አንዲት ወጣት እናት መብት አለች 3 የአንድ ጊዜ ክፍያዎችሲደመር ወርሃዊ ጥቅሞችእስከ 3 ዓመት ድረስ;

ክፍያ 1. የወሊድ ጥቅም

ጥቅማጥቅሞች ተሰጥተዋል በሥራ ቦታ, እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች - እንደ ከፋዮች በሚመዘገቡበት ቦታ በፈንዱ የክልል አካላት. በመሠረቱ, ይህ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት ነው.

የተጠራቀመ እና የክፍያ ጊዜ

የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞች የሚከፈሉት ከተጠበቀው የልደት ቀን (DA) ከ 2 ወር በፊት ነው። የሕመም እረፍት ጊዜ አብዛኛውን ጊዜ 126 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ነው. የወሊድ ችግሮች በሚፈጠሩበት ጊዜ የጥቅማጥቅሙ መጠን ሊጨምር ይችላል.

ማመልከቻው በእርግዝና እና በወሊድ ምክንያት ከሥራ ከተለቀቀበት የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ ከ 6 ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የወሊድ ጥቅማጥቅሞች ይመደባሉ.

ጥቅማ ጥቅሞች ማመልከቻው ከገባበት ቀን ጀምሮ ባሉት 10 ቀናት ውስጥ ይሰላል.

የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ የሚከናወነው ማመልከቻው ከተጠናቀቀ በኋላ በሚቀጥለው የሪፖርት ወር ውስጥ ለደሞዝ ክፍያ በተቋቋሙ ቀናት ነው. የወሊድ ጥቅማጥቅሞች ለሥራ አቅም ማጣት የምስክር ወረቀት ለተረጋገጠው ጊዜ በሙሉ በአንድ ጊዜ ይከፈላሉ.

የክፍያ መጠን

ጥቅማ ጥቅሞች ለስራ አለመቻል የምስክር ወረቀት በተረጋገጠ የቀን መቁጠሪያ ቀናት አማካይ የቀን ገቢ 100 በመቶ መጠን ይመደባል. የጥቅሙ መጠን የሚሰላው አማካኝ የቀን ገቢን በቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት በማባዛት ለስራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ነው።

አስፈላጊ ሰነዶች

በስራ ቦታ ላይ የሰነዶች ፓኬጅ ቀርቧል.

• ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት

ለሥራ አጥ ሴቶች የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞች

የእርግዝና ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ሥራ የሌላቸው ሴቶች ከ 12 ኛው ሳምንት እርግዝና በፊት እንደ ሥራ አጥነት በሠራተኛ, በቅጥር እና በማህበራዊ ጥበቃ ባለስልጣናት መመዝገብ አለባቸው.

ከሠራተኛ, ቅጥር እና ማህበራዊ ጥበቃ ባለስልጣናት ጋር ለመመዝገብ አስፈላጊ ሰነዶች

• ፓስፖርት ወይም ሌላ የመታወቂያ ሰነድ
• የሥራ መጽሐፍ (ካለ)
• የከፍተኛ ትምህርት ዲፕሎማዎች (ካለ)
• እንደ እርጉዝ ሴት ስለመመዝገብ ከጤና እንክብካቤ ተቋም የምስክር ወረቀት

የክፍያ መጠን

ዝቅተኛው የወሊድ ጥቅማጥቅም: 50% BPM -103.29 ሩብልስ (ግንቦት-ሐምሌ 2018) ለእያንዳንዱ ወር የወሊድ ፈቃድ.

ክፍያ 2. ከ12ኛው ሳምንት እርግዝና በፊት በጤና አጠባበቅ ድርጅቶች ለተመዘገቡ ሴቶች የሚሰጠው ጥቅም

ከ12 ሳምንታት እርግዝና በፊት በክሊኒክ ወይም በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ መመዝገብ ካልቻሉ ይህ ጥቅማጥቅም አልተከፈለም። ከጁላይ 1, 2017 ጀምሮ "ግዛት" የሚለው ቃል ከቃላቶቹ እና ይህንን ጥቅም ለማግኘት ከሚያስፈልጉት መስፈርቶች ተወግዷል. ማለትም ፣ ከፈለጉ ፣ አሁን በግል የህክምና ማእከሎች ውስጥ መታየት ይችላሉ ።

የተጠራቀመ እና የክፍያ ጊዜ

በአንድ ጊዜ.

የክፍያ መጠን

የክፍያው መጠን ካለፈው ሩብ ዓመት የኑሮ ደሞዝ በጀት (LSB) ጋር እኩል ነው እና የሚከተለው ነው፡-

• ከሜይ 1, 2018: 206.58 ሩብልስ(ግንቦት-ሐምሌ 2018)

አስፈላጊ ሰነዶች

የሰነዶች ፓኬጅ በስራ ቦታ፣ በአገልግሎት ወይም በጥናት ቦታ ቀርቧል። የድርጅቱ ሰራተኞች ቁጥር (እናትና አባት) ከ 15 ሰዎች ያነሰ ከሆነ ሰነዶች በመኖሪያው ቦታ ለማህበራዊ ኢንሹራንስ ባለስልጣናት ቀርበዋል.

• መግለጫ
• ፓስፖርት ወይም ሌላ የመታወቂያ ሰነድ
• የሕክምና አማካሪ ኮሚሽን መደምደሚያ (በወቅቱ ምዝገባ ላይ)

ክፍያ 3. ከልጆች መወለድ ጋር በተያያዘ የሚሰጠው ጥቅም

የተጠራቀመ እና የክፍያ ጊዜ

ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት አስፈላጊውን የሰነዶች ፓኬጅ እንደሰበሰቡ ወዲያውኑ የእናትዎን / የአባትዎን የሥራ ቦታ (ጥናት, አገልግሎት) ማነጋገር ያስፈልግዎታል. የድርጅቱ ሰራተኞች ቁጥር ከ 15 ሰዎች ያነሰ ከሆነ ሰነዶች በመኖሪያው ቦታ ለማህበራዊ ኢንሹራንስ ባለስልጣናት ቀርበዋል.

የማመልከቻው ቀን ጀምሮ በ 10 ቀናት ውስጥ Accrual የሚከሰተው. ክፍያ የሚከናወነው ከትግበራው በኋላ በሚቀጥለው የሪፖርት ወር ውስጥ ለደሞዝ ክፍያ በተቋቋሙ ቀናት ነው። ጥቅማጥቅም ይከፈላል በአንድ ጊዜ.

የክፍያ መጠን

ከልጁ መወለድ ጋር በተያያዘ ያለው የጥቅማ ጥቅም መጠን ባለፈው ሩብ ዓመት (ከግንቦት 1 ቀን 2018 ጀምሮ ባለው የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት (LSB) መጠን ይወሰናል፡- 206.58 ሩብልስ) እና መጠን፡-

• የመጀመሪያ ልጅ ሲወለድ: 10 BPM - 2,065.80 ሩብልስ(ግንቦት-ሐምሌ 2018)
• ሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች ሲወለዱ: 14 BPM - 2,892.12 ሩብልስ(ግንቦት-ሐምሌ 2018)

አስፈላጊ ሰነዶች

• መግለጫ
• ፓስፖርት ወይም ሌላ የመታወቂያ ሰነድ
• ልጁ የተወለደው በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ ከሆነ የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት
• ልጁ የተወለደው ከቤላሩስ ሪፐብሊክ ውጭ ከሆነ የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት

ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች የሆኑ የልጆች እንክብካቤ አበል

ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት አስፈላጊውን የሰነዶች ፓኬጅ እንደሰበሰቡ ወዲያውኑ የእናትዎን / የአባትዎን የሥራ ቦታ ማነጋገር ያስፈልግዎታል. የድርጅቱ ሰራተኞች ቁጥር ከ 15 ሰዎች ያነሰ ከሆነ ሰነዶች በመኖሪያው ቦታ ለማህበራዊ ኢንሹራንስ ባለስልጣናት ቀርበዋል.

የተጠራቀመ እና የክፍያ ጊዜ

ጥቅማጥቅሙ ከልጁ የልደት ቀን ቀጥሎ ካለው ቀን ጀምሮ ይመደባል. የጥቅማጥቅሞች ክፍያ የሚካሄደው በያዝነው ወር ለአሁኑ ጊዜ ነው። ጥቅሙ በየወሩ ይከፈላል.

የክፍያ መጠን

ዕድሜያቸው ከ3 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት የሚሰጠው የሕፃናት እንክብካቤ ጥቅማጥቅም በአለፈው ሩብ ዓመት በብሔራዊ አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ (ሲኤምኤ) ላይ የሚመረኮዝ ሲሆን፡-

• ለመጀመሪያው ልጅ: ከአማካይ የወር ደሞዝ 35% - 308.28 የቤላሩስ ሩብል በወር (ግንቦት - ሐምሌ 2018)
• ለሁለተኛ እና ተከታይ ልጆች: ከአማካይ የወር ደሞዝ 40% - 352.32 የቤላሩስ ሩብል በወር (ግንቦት - ሐምሌ 2018)
• ለአካል ጉዳተኛ ልጅ: ከአማካይ የወር ደሞዝ 45% - 396.36 የቤላሩስ ሩብል በወር (ግንቦት - ሐምሌ 2018)

አስፈላጊ ሰነዶች

• መግለጫ
• ፓስፖርት ወይም ሌላ የመታወቂያ ሰነድ
• የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት

ዕድሜያቸው ከ 3 እስከ 18 ዓመት የሆኑ ልጆች ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅ ሲያሳድጉ ለቤተሰቦች የሚሰጠው አበል

ከጃንዋሪ 2015 ጀምሮ ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ላሏቸው ቤተሰቦች ሌላ የጥቅም አማራጭ ቀርቧል።

የተጠራቀመ እና የክፍያ ጊዜ

የዚህ ዓይነቱ ጥቅማ ጥቅም ይከፈላል ቤተሰብከ 3 እስከ 18 ዓመት ዕድሜ ያላቸው ልጆች, ትንሹ ልጅ 3 ዓመት እስኪሞላው ድረስ ሙሉውን ጊዜ. ከዚህም በላይ በቤተሰብ ውስጥ ያሉ ልጆች ቁጥር ምንም አይደለም. ጥቅሙ በየወሩ ይከፈላል.

የክፍያ መጠን

ዕድሜያቸው ከ 3 እስከ 18 ዓመት የሆኑ ልጆች ዕድሜያቸው ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን በማሳደግ ወቅት ለቤተሰቦች የሚሰጠው አበል በባለፈው ሩብ ዓመት የመተዳደሪያ ደረጃ ባጀት (ቢኤምኤል) መጠን ይወሰናል እና የሚከተለው ነው፡-

• 50% BPM - RUB 103.29በወር (ግንቦት - ጁላይ 2018)

አስፈላጊ ሰነዶች

• መግለጫ
• ፓስፖርት ወይም ሌላ የመታወቂያ ሰነድ
• የልጆች የልደት የምስክር ወረቀቶች

* የጽሁፉ ቁሳቁሶች የተወሰዱት ከቤላሩስ ሪፐብሊክ የማህበራዊ ጥበቃ ፈንድ ኦፊሴላዊ ፖርታል ነው.