На кого и как се изчислява пенсията? Как се изчислява пенсията за старост? Какви са предимствата?

6185 рубли допълнително плащане за съветския опит през 2019 г., пример за изчисление

Средната осигурителна пенсия през 2018 г. ще бъде 13 729 рубли.

Русия е призната за една от най-лошите страни за пенсионери

Русия влезе в петте най-лоши страни в света за пенсионери, заемайки 40-то място от 43. Само Бразилия, Гърция и Индия са по-зле.

Дори ако вече е назначена пенсия, гражданите имат право да я откажат, за да получат увеличено плащане с бонус коефициенти след година или няколко години.

Така например при кандидатстване за пенсия 5 години след навършване пенсионна възрастФиксираната пенсия ще се увеличи с 36%, а самата осигурителна пенсия ще се увеличи с 45%. Ако след 10 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 2,11 пъти, а пенсията - с 2,32 пъти.

ИПК за пенсионни права, възникнали преди 2015г

Всички днешни работещи - бъдещи пенсионери - имат пенсионни права, придобити преди 2015 г., също взети предвид и преизчислени в точки. За целта генерираните пенсионни права бяха преобразувани в индивидуални пенсионни коефициенти.

Преобразуването е извършено от Пенсионния фонд на Руската федерация без заявление. Персонализираната счетоводна база данни на PFR съдържа цялата необходима информация за прогнозния пенсионен капитал, трудов стаж и заплата на всеки участник в системата за задължително пенсионно осигуряване, за да преизчисли вече формираните му пенсионни права в пенсионни коефициенти без искане на служителя.

За определяне на коефициента до 2015 г. е използвана формулата:

Пенсионни точки (IPC)до 2015 г. = P: SPKk + Enp: K: KN,

където P е осигурителната част трудова пенсияза старост към 31 декември 2014 г., определена съгласно нормите на Закон N 173-FZ (с изключение на фиксираната сума);

и равен на PC / T

PC - размерът на прогнозния пенсионен капитал на осигуреното лице (член 29.1 от Закон 173-FZ "За трудовите пенсии"), взет предвид към деня, от който на определеното лице е назначена осигурителната част от старостта трудова пенсия;

T - броят на месеците от очаквания период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на осигурителната част на посочената пенсия, в размер на 19 години (228 месеца);

Член 32 от Закон 173-FZ. Клауза 1. При определяне на размера на осигурителната част на трудовата пенсия считано от 1 януари 2002 гОчакваният период за изплащане на пенсията за старост се определя на 12 години (144 месеца) и се увеличава ежегодно с 6 месеца (от 1 януари на съответната година) до достигане на 16 години (192 месеца), след което се увеличава ежегодно с една година (от 1 януари на съответната година) до навършване на 19 години (228 месеца).

Enp - сумата от всички коефициенти, определени за всяка календарна година, в която е имало периоди, включени в трудовия стаж заедно с трудовата дейност (например периоди на родителски отпуск);

К е коефициентът за определяне на осигурителната пенсия (например за пенсия за старост този коефициент ще бъде равен на 1);

KN - коефициент за определяне на осигурителна пенсия за старост и осигурителна пенсия за инвалидност (равен на 1). Ако се назначи наследствена пенсия, този коефициент ще бъде равен на броя на членовете на семейството с увреждания.

Формулата за изчисляване на пенсията за старост се изчислява по формулата

Забележка: Как да изчислим пенсия според IPC по формулата

ОСИГУРИТЕЛНА ПЕНСИЯ= СУМАТА ВАША ПЕНСИОННИ ТОЧКИ* ЦЕНА НА ПЕНСИОННА ТОЧКА в годината на пенсия + ФИКСИРАНО ПЛАЩАНЕ

или JV = IPC * SIPC + FV,

Където:
СП – осигурителна пенсия
IPC е сумата от всички пенсионни точки, натрупани към датата на назначаване на осигурителна пенсия на гражданин
SIPC е стойността на пенсионната точка в годината, в която е назначена осигурителната пенсия.

През 2020 г. SIPC = 93,00 рубли. Индексира се ежегодно от държавата.

FV – фиксирано плащане. Индексира се ежегодно от държавата.

Така изчисляването на осигурителната пенсия през 2019 г. се извършва по формулата:

SP = IPK * 93,00 + 5686,25 rub.

FV – фиксирано плащане

• Към 1 януари 2017 г. = 4805,11 рубли.
• Към 1 януари 2018 г. = 4982,90 рубли.
• Към 1 януари 2019 г. = 5334,19 рубли.
• Към 1 януари 2020 г. = 5686,25 рубли

Удостоверение от пенсионния фонд за размера на натрупаната пенсия

Всичко е точно по формулата, дадена по-горе.

Цена на пенсионна точка, коефициент (PB), таблица по години

	2014 г	2015 г	2016 г	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г
Цената на PB, rub.	64,10	71,41	74,27	78,28	81,49	87,24	93,00

Средната осигурителна пенсия през 2019 г. ще бъде 12 892 рубли.

Забележка: Това означава, че за обикновен човек пенсията ще бъде 10-12 тр.

Как да изчислим броя на пенсионните точки, спечелени на година

Коефициентът на годишната пенсия е равен на съотношението на размера на осигурителните вноски, платени от работодателя за формиране на осигурителна пенсия по индивидуален размер (16%) към размера на осигурителните вноски от работната заплата. През 2019 г. размерът му беше 1 150 000 рубли годишно. Умножаваме получената цифра по 10.

Пример:

Каква е ползата от купуването на пенсия на Петров? Вече е живял 1 година (2019) без пенсия. Съответно след 4 години той ще получи 432 000 рубли (9000 * 12 * 4) от Пенсионния фонд на Русия. Той нямаше да види тези пари, ако не беше влязъл в доброволни правоотношения и не беше платил 35 193,6 рубли на Пенсионния фонд.

Ако няма достатъчно точки, сумата на закупените точки ще бъде по-висока. Във всеки случай, за 5 години, през които пенсионерът е лишен от право на пенсия, той губи около 640 хиляди рубли (11280 * 12 * 5). Дали е препоръчително да отделите определена сума за закупуване на липсващите точки, за да придобиете право на пенсия, всеки решава сам.

Как един предприемач може да увеличи бъдещата си пенсия?

Пенсионните права на индивидуалните предприемачи се формират по същите правила, както при служителите. Има обаче и някои нюанси.

Общите условия за упражняване правото на пенсия са навършване на пенсионна възраст и изискване за минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти (точки).

Броят на пенсионните точки на индивидуалните предприемачи се изчислява въз основа на размера на осигурителните вноски, внесени в Пенсионния фонд. за предприемачи се състои от фиксирани и променливи части. Първият се установява ежегодно от разпоредбите на Данъчния кодекс и през 2019 г. е равен на 29 354 рубли. Променливата част се плаща само от тези предприемачи, чийто годишен доход надвишава 300 хиляди рубли. Ставката за променливата част е 1% от сумата над 300 хиляди рубли.

Важно е да запомните, че плащането на застрахователни премии е задължителна процедура, дори ако дейността е прекратена, преди индивидуалният предприемач да бъде „затворен“.

Забележка: За да повлияе на размера на бъдещата си пенсия, предприемачът може да плати фиксирано плащане в увеличен размер. IN в такъв случайе необходимо да уведомите териториалния орган на Пенсионния фонд за вашето решение, така че увеличеното плащане да не се възприема като надплащане.

Какви са основните разлики между новата формула за изчисляване на пенсията и старата? Пенсионна реформа, която е в сила днес?

Днес размерът на трудовата пенсия за старост е предимно зависи от размера на застрахователните премии, които работодателите внасят за служителя по време на трудовия му живот в системата за задължително пенсионно осигуряване. при което, Продължителността на осигурителния (трудовия) стаж практически не влияе върху размера на пенсията. Следователно се оказва несправедливо: тези, които са работили много, получават по-малко от тези, които са работили по-малко, но са платили повече осигуровки. Тези. Изравняването при изчисляване на пенсиите води до факта, че пенсионните плащания на граждани с малък осигурителен (трудов) стаж се извършват приблизително в същия размер като на гражданите с дълъг трудов стаж.

От 2015 г., съгласно пенсионната реформа, са установени три вида осигурителни пенсии: старост, инвалидност, .

Установено е, че правата на осигурителна пенсия ще се вземат предвид в пенсионните коефициенти (точки) въз основа на нивото на заплатите (внесените от тях осигурителни вноски), осигурителния стаж и възрастта за пенсиониране.

Условията за възникване на право на осигурителна пенсия за старост са навършване на възраст 60 години - за мъжете, 55 години - за жените, осигурителен стаж (т.е. минимален период за внасяне на осигурителни вноски) на най-малко 15 години, с индивидуален пенсионен коефициент (точки) най-малко 30.

През 2025 г. при изчисляване на пенсията ще се използва минималният общ стаж за получаване на пенсия за старост, който достига 15 години. От 6 години през 2015 г. постепенно ще се увеличава за 10 години - по 1 година на година. Тези, чийто общ стаж до 2025 г. ще бъде под 15 години, имат право да кандидатстват в пенсионния фонд за социална пенсия (жени на 60 години, мъже на 65 години). Освен това ще се прави социална добавка към пенсията до размера на жизнения минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.

От 1 януари 2015 г. минималната стойност на индивидуалния пенсионен коефициент, при който възниква правото за отпускане на осигурителна пенсия, се определя на 6,6, последвано от годишно увеличение с 2,4 до достигане на 30 през 2025 г.

Пълната осигурителна пенсия ще се формира по новите правила за гражданите, които ще започнат работа през 2015 г.

За бъдещите пенсионери, които имат осигурително покритие до 2015 г., всички формирани пенсионни права са записани, запазени и гарантирани за изпълнение. През 2014 г. те ще бъдат превърнати в индивидуални пенсионни коефициенти - нов инструмент за отчитане на пенсионните права на гражданите.

При изчисляване на осигурителната пенсия по новата формула за изчисляване на пенсията в съответствие с пенсионната реформа се прилага понятието „ годишен пенсионен коефициент”, който оценява всяка година от трудовата дейност на гражданина. Годишният пенсионен коефициент е равен на съотношението на заплатата на гражданина, от която през тази година са платени осигурителни вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване, и максималната заплата, от която работодателите по закон плащат осигурителни вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване:

Годишен компютър =

* Ако гражданин откаже да формира пенсионни спестявания в системата за задължително пенсионно осигуряване, тогава работодателят ще плати застрахователни премии за него, за да формира осигурителната си пенсия в размер на 16%. Ако гражданин избере тарифа от 6% за формиране на капиталова пенсия, тогава застрахователните премии ще бъдат изпратени за формирането на неговата осигурителна пенсия при ставка от 10%.

** Ставката, при която работодателите плащат осигурителни вноски към системата за задължително здравно осигуряване, е 22% от фонда за заплати на служителя (максималното ниво на дължимата заплата се определя ежегодно от федералния закон). 6% от тарифата на осигурителните вноски от системата за задължително пенсионно осигуряване отиват за финансиране на фиксирано плащане, а 16% е индивидуална тарифа, платените вноски за която по ваш избор могат да бъдат изцяло насочени към формиране на пенсионни права в осигурителна пенсия, или 6% могат да бъдат насочени към формирането на пенсионни спестявания на гражданин, а 10% - за формиране на пенсионни права в осигурителна пенсия.

Забележка: максимална PC стойност (7,39 през 2015 г., 10 през 2021 г.)

Колкото по-висока е заплатата, толкова по-висока е стойността на годишния пенсионен коефициент при изчисляване на пенсията на калкулатора! Годишният пенсионен коефициент при еднаква заплата винаги ще бъде по-висок за гражданин, който е отказал да формира пенсионни спестявания. Това показва новата пенсионна реформа.

От 2021 г., с годишно увеличение на нивото на заплатите за вноски до 2,3 от средната руска заплата, максималната стойност на годишния PC ще достигне 10 от 7,39 през 2015 г. Максималният годишен коефициент се начислява на гражданин, ако неговата заплата, от която се плащат осигурителни премии, не е по-ниска от максималната заплата, от която работодателите по закон плащат осигурителни вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване, и гражданинът е отказал да формират пенсионни спестявания.

При изчисляване на годишния PC се взема предвид само официалната заплата преди приспадане на данък общ доход (13%).

Забележка: Цената на пенсионния коефициент се определя ежегодно от правителството на Руската федерация.

Новите правила за изчисляване на пенсиите включват такива социално значими периоди от живота на човек като военна служба, грижа за дете, дете с увреждания или гражданин на възраст над 80 години. За тези така наречени „неосигурителни периоди“ се определят специални годишни коефициенти, ако гражданинът не е работил през тези периоди.

По този начин, по време на военната служба при набор, пенсионните коефициенти се изчисляват въз основа на условна заплата от 1 минимален размервъзнаграждение: 1,8 коефициент на пенсията - за всяка година наборна военна служба.

Периодите на отглеждане на дете (до 1,5 години за всяко дете) също се зачитат към трудовия стаж, като за всяко дете се начислява следното:

• 1,8 пенсионен коефициент за година отпуск - за първо дете,
• 3,6 пенсионен коефициент за година отпуск - за второ дете,
• 5,4 коефициент на пенсия за година отпуск - за трето и четвърто дете.

Финансираната пенсия е месечно плащане на пенсионни спестявания, формирани от осигурителни вноски от вашите работодатели и доход от тяхната инвестиция. Днес работодателите плащат задължителни осигурителни вноски пенсионна системав размер на 22% от фонда за заплати на служителя. От тях 6% от тарифата могат да отидат за формиране на пенсионни спестявания, а 16% - за формиране на застрахователна пенсия или може би - по избор на гражданина - всички 22% могат да отидат за формиране на застраховка пенсия.

Ако гражданин е роден през 1967 г. или по-възрастен, тогава неговата пенсия по формулата за пенсия за старост няма да съдържа пенсионни спестявания, тъй като неговите работодатели внасят цялата сума на осигурителните вноски само към осигурителната пенсия.

Ако гражданин е роден през 1967 г. или по-късно, до 31 декември 2015 г., той допълнително ще получи възможност да избере опция за пенсия:
1) отказват да формират финансирана пенсия и насочват всички осигурителни вноски към формирането на осигурителна пенсия (размерът на осигурителните вноски за финансираната част е 0%);
2) да продължат да формират капиталова пенсия, като поддържат, както днес, ставката на застрахователната премия от 6%.

При избора на вариант за пенсия, според пенсионната реформа, трябва да запомните, че като вземете решение за формиране на капиталова пенсия, вие намалявате пенсионните си права за формиране на осигурителна пенсия и обратно. Кой вариант е по-изгоден - решавате сами. Когато вземате решение за избора си, си струва да запомните, че застрахователната пенсия гарантирано ще бъде увеличена от държавата чрез годишна индексация на ниво не по-ниско от инфлацията. Докато капиталовата пенсия е пенсионни спестявания, които се прехвърлят от Пенсионния фонд към управлението на недържавен пенсионен фонд или управляващо дружество и се инвестират от тях на финансовия пазар. Натрупаната пенсия не се индексира от държавата. Доходността на пенсионните спестявания зависи единствено от резултатите от тяхното инвестиране, тоест може да има загуби. При загуби се гарантира само плащането на размера на внесените осигурителни вноски към финансираната част на пенсията.

Съгласно новата пенсионна формула 2020 г. новите правила за изчисляване на размера на капиталовата пенсия също ще бъдат по-високи, ако кандидатствате за пенсия по-късно от общоприетата пенсионна възраст: 60 години за мъжете и 55 години за жените. В крайна сметка, за да се изчисли капиталова пенсия, размерът на пенсионните спестявания се разделя на т.нар. Периодът на очакваното изплащане на пенсията е 228 месеца. И ако например кандидатствате за пенсия три години по-късно, тогава размерът на пенсионните спестявания се разделя на 192 месеца.

Колкото по-висока е заплатата и колкото по-дълъг е общият стаж, толкова по-голям е размерът на пенсията за старост!

При изчисляване на осигурителната пенсия по пенсионната формула се сумират всички годишни пенсионни коефициенти, включително специални коефициенти за социално значими периоди. След това полученият размер на годишните пенсионни коефициенти се умножава по коефициента за отложена пенсия и цената на годишния пенсионен коефициент, който се определя ежегодно от правителството на Руската федерация в съответствие с федералния закон.

Към получената стойност се добавя фиксирано плащане, увеличено с размера на бонус коефициента за кандидатстване за пенсия на по-късна дата след достигане на пенсионна възраст или придобиване на право на пенсия (ранно).

Законът предвижда, че ако гражданин е работил в селското стопанство най-малко 30 години и остане да живее в провинцията, размерът на фиксираното плащане като част от осигурителната пенсия ще бъде увеличен с още 25%.

Неосигурителни периоди, зачетени в трудовия стаж

Наред с периодите на работа и (или) други дейности, когато са плащани осигурителни вноски за гражданин в Пенсионния фонд на Руската федерация, някои неосигурителни периоди също се броят в осигурителния период. Те включват:

• периодът на военна служба и друга еквивалентна служба (например служба в органите на вътрешните работи и други правоприлагащи органи, служба в прокуратурата и др.);
• периодът на получаване на задължителни социалноосигурителни обезщетения през периода на временна неработоспособност;
• периодът на грижа на един от родителите за всяко дете до навършване на една година и половина, но не повече от три години общо;
• период на получаване на обезщетение за безработица;
• времето на задържане на лица, неоснователно преследвани, неоснователно репресирани и впоследствие реабилитирани, както и времето на изтърпяване на присъдите им в местата за лишаване от свобода и заточение;
• периодът на грижи, предоставени от дееспособно лице за лице с увреждания от I група, дете с увреждане или лице, навършило 80 години;
• период на пребиваване на съпрузи на военнослужещи, преминаващи през военна службапо трудов договор заедно със съпрузите в райони, в които не са могли да работят поради липса на работа, но не повече от общо пет години;
• период на пребиваване в чужбина на съпрузи на служители, изпратени в дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, постоянни мисии на Руската федерация към международни организации, търговски мисии на Руската федерация в чужди държави, представителства на федерални органи на изпълнителната власт, държавни органи по федерални изпълнителни органи или като представители на тези органи в чужбина, както и представителства на държавни институции на Руската федерация (държавни органи и държавни институции на СССР) в чужбина и международни организации, списъкът на които е одобрен от правителството на Руската федерация, но не повече от пет години общо;
• периодът на получаване на обезщетения за безработица, периодът на участие в платени обществени работи и периодът на преместване или пренастаняване по посока на държавната служба по заетостта в друга област за работа.

Забележка: Всички изброени неосигурителни периоди се зачитат в осигурителния стаж само ако са били предшествани или последвани от периоди на работа, за които са внесени осигурителни премии във фонд „Пенсии“. Ако няколко периода, включени в осигурителния стаж, съвпадат по време, при отпускане на пенсия се взема предвид само един от тях по избор на гражданина, подал заявление за пенсия.

Условия за осигурителна пенсия за старост, максимална пенсионна точка и стойност на пенсионните точки през 2020 г.

година	Изисквания за осигурителен стаж	Минимален брой индивидуални пенсионни точки, за да се класирате за осигурителна пенсия	Максимален годишен резултат
			При избор на капиталова пенсионна тарифа 0%	При избор на капиталова пенсионна тарифа 6%
2015	6	6,6	7,39	4,62
2016	7	9	7,83	4,89
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,70	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025	15	30	10	6,25

Коефициенти за изчисляване на осигурителна пенсия, когато кандидатстването за пенсия се забави след навършване на пенсионна възраст:

Броят на пълните месеци, изтекли от датата на възникване на правото на осигурителна пенсия	Коефициенти за увеличение на фиксираните плащания	Коефициенти за увеличаване на IPC (точки)
по-малко от 12	–	1
12	1,056	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,36	1,45
72	1,46	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 или повече	2,11	2,32

Моля, имайте предвид, че според новите правила по-късното пенсиониране ще бъде от полза! За всяка година по-късно кандидатстване за пенсия осигурителната пенсия ще се увеличава със съответните премийни коефициенти.

Например, ако кандидатствате за пенсия 5 години след навършване на пенсионна възраст, фиксираното плащане ще се увеличи с 36%, а осигурителната пенсия с 45%; ако - 10 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 2,11 пъти, застрахователната част - с 2,32 пъти.

Друга особеност: през 2025 г. минималният общ стаж за получаване на пенсия за старост ще достигне 15 години. От 6 години през 2015 г. постепенно ще се увеличава за 10 години - по 1 година на година.

Тези, чийто общ стаж до 2025 г. ще бъде под 15 години, имат право да кандидатстват в пенсионния фонд за социална пенсия (жени на 60 години, мъже на 65 години). Освен това се прави социална добавка към пенсията до размера на жизнения минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.

Второто условие за отпускане на пенсия при навършване на пенсионна възраст е необходимостта от създаване на пенсионни права в размер на 30 пенсионни коефициента.

Условията за отпускане на инвалидна и наследствена пенсия остават същите.

За граждани с трудов стаж: хора с увреждания от група I, граждани, навършили 80 години, граждани, които са работили или живели в Далечния север и еквивалентни райони, пенсията ще бъде назначена в увеличен размер поради увеличен размер на фиксирано плащане или използването на „северни” коефициенти

От 2013 г. е въведен пенсионен калкулатор, с помощта на който всеки руснак може да изчисли бъдещата си пенсия през 2020 г. и да регулира пенсионния си доход в личната си сметка.

Пакет от закони за пенсионна реформа

1. Федерален закон на Руската федерация от 28 декември 2013 г. N 427-FZ „За изменение на член 11 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ и член 1 от Федералния закон „За средствата от федералния бюджет, предназначени за пенсии Фонд на Руската федерация за възстановяване на разходите" за изплащане на осигурителната част от трудова пенсия за старост, трудова пенсия за инвалидност и трудова пенсия в случай на загуба на издръжка на определени категории граждани"
2. Федерален закон на Руската федерация от 28 декември 2013 г. N 422-FZ „За гарантиране на правата на осигурените лица в системата за задължително пенсионно осигуряване на Руската федерация при формиране и инвестиране на пенсионни спестявания, установяване и извършване на плащания от пенсионни спестявания“
3. Федерален закон на Руската федерация от 28 декември 2013 г. N 424-FZ „За капиталовите пенсии“
4. 
   Статията ще ви помогне да разберете какво ще се случи с пенсиите на работещите пенсионери през 2020 г., дали имат право на обезщетения и каква част от пенсията все още ще бъде индексирана.

Въпросът как се изчислява пенсията е доста важен, така че е много тревожен голям бройграждани. Също толкова важни са неговият състав и видове. Трябва да се повдигнат и въпроси, свързани с предимствата и недостатъците на държавните пенсионни фондове, както и на техните недържавни аналози. В допълнение към тях можете да зададете цяла поредица от еднакво важни въпроси.

Обща концепция

Всеки гражданин има пълното право на почивка, особено когато става дума за заслужена пенсия. Това може да се разбира по следния начин: работата в определено предприятие, на което е посветен целият трудов живот на гражданина, трябва да му гарантира финансова подкрепа през периода на почивка. И тук никой не говори за задълженията на предприятието към бившия си служител по отношение на предоставянето на такива плащания. Това се прави от пенсионни фондове, където вноските се правят от всеки работодател през целия трудов живот на служителя. Процедурата за формиране, начисляване и изплащане на пенсии на територията на Руската федерация се извършва в пълно съответствие със Закона „За трудовите пенсии“.

Състав на пенсията

Ако разгледаме въпроса как се изчислява пенсията, тогава трябва да се спомене, че тя се състои не само от задължителна част, но може да бъде допълнена и от доброволна част, а това показва възможността да се възползвате от спестяванията, поставени в недържавен пенсионен фонд. Задължителната пенсия има няколко вида, които могат да бъдат наречени: класически за старост, труд за инвалидност, както и плащания, свързани със загуба на издръжка. Първият от тях обикновено включва три компонента: основен, капиталов и застрахователен.

Всяко предприятие и организация трябва да извършва плащания към държавния фонд за задължително осигуряване и приблизително половината от тези средства се прехвърлят към пенсионния фонд. Тези средства не се регистрират, т.е. само се прехвърлят във фонда, където обикновено се разпределят за текущи пенсионни плащания на съществуващи пенсионери. Тази част е основна, като нейният размер зависи изцяло от текущата издръжка на живота, инфлацията и средствата в бюджета. Основната част не се влияе по никакъв начин от стаж, заплати или други параметри. Може да се изплаща дори на чужди граждани, които постоянно пребивават на територията на Руската федерация.

Застрахователна част

Ако говорим за това как се изчислява пенсията, тогава е необходимо да се вземе предвид осигурителната част. Тя се различава значително от основната по това, че е обвързана с конкретно лице. Размерът му е в пряка зависимост от размера на натрупаните към момента вноски, както и от периода на очакваните плащания. От всеки работодател в задължителенполучават се удръжки, чийто обем е 8-14% от облагаемата сума за отделен служител. Тази сума обикновено включва не само заплати, но и други средства, които компанията харчи за всеки служител поотделно.

Как се изчислява застрахователната част?

Осигурителната част от пенсията се определя в зависимост от размера на пенсионния капитал, натрупан в личната сметка на гражданина, и периода на оцеляване, тоест времето, определено от държавата като разпределено за гражданите след пенсиониране. Оказва се, че осигурителната част на пенсията е целият пенсионен капитал, разделен на продължителността на живота в месеци. Точно такъв е размерът на месечните вноски. След пенсиониране продължителността на живота е 19 години, което обикновено е напълно достатъчно. Този период се използва само за изчисляване на пенсията и ако някой живее повече, няма да остане без сигурност. Ако говорим за това как се изчислява пенсията за старост, законът установява, че колкото по-късно гражданин се пенсионира след достигане на необходимата възраст, толкова по-кратък ще бъде неговият период на преживяване, тоест размерът на плащанията ще бъде по-голям.

Кумулативна част

Тази част се изчислява почти по същия начин като осигурителната, но в този случай пенсионният капитал се заменя със сумата на спестяванията. За всеки гражданин тези спестявания са посочени в специална част от личната сметка. Функцията за спестяване е различна по това, че обикновено се поставя в различни инвестиционни инструменти; може да се прехвърля в различни фондове за целите на управлението. Много често се инвестира в различни инструменти, включително ценни книжа. Всеки работещ гражданин има право и възможност самостоятелно да управлява своята капиталова част от пенсията си, благодарение на което може да избере с коя управляваща компания или фонд да си сътрудничи, за да увеличи спестяванията си.

Участие на недържавни фондове

Предимствата от използването на недържавни фондове са доста очевидни. Тук първо трябва да обсъдим възможността за възможно най-ефективно инвестиране на финансовите средства, като по този начин се осигури оптимална ефективност на растежа на пенсиите. Обикновено държавните фондове работят с инструменти, които са признати за високонадеждни, но това оказва негативно влияние върху тяхната доходност. Можете самостоятелно да изберете управляващо дружество от списъка на тези, които са преминали конкурсния подбор от руското Министерство на финансите. Можете да изберете такава компания веднъж годишно, като попълните специален формуляр.

Назначаването на осигурителна пенсия за старост и нейният размер се регулират от Федерален закон № 400-FZ (28 декември 2013 г.). Основните показатели, които влияят върху размера на сигурността, са броят на спечелените пенсионни точки, местоживеенето и дали пенсионерът продължава да работи след пенсиониране.

От какво се състои пенсията за старост?

Съгласно Закон № 400-FZ осигурителната пенсия за старост се изплаща всеки месец и се състои от три основни части:

• Основен. Фиксираното заплащане (ФП) се назначава на всички без изключение в размер, определен със закон.
• Застраховка. Сумата зависи от броя пенсионни точки (PB), спечелени от дадено лице през трудовия му живот.
• Кумулативен. Присвоява се, ако служителят поотделно и/или работодателят са направили вноски за финансиране на капиталова пенсия.

Фиксирано плащане

Сумата се определя с постановление на правителството и подлежи на ежегодно преразглеждане от 1 февруари. За темп на растеж се приема темпът на инфлация в края на предходната година. Правителството има право отново да преразгледа размера на пенсионния фонд от 1 април в зависимост от наличието на средства в Пенсионния фонд (PFR).

Когато пенсионирането се забави, към PV се използва корекционен фактор (PC). Размерът на компютъра зависи от броя години, отработени след пенсиониране.

За 2019 г. размерът на PV е 4892,90 рубли.

За определени категории кандидати тя се определя на повишена ставка, например:

• 9 965,80 rub. – за лица над 80 години;
• 11 626,77 рубли – за хора с увреждания от група 1, които имат 1 издръжка.

Осигурителна част от пенсията

Индивидуалната или осигурителната част на пенсията се изчислява за всеки кандидат поотделно по формулата:

SC = IPKS × SPB × PC, където

• SP – прогнозен размер на застрахователната част;
• IPKS е броят PB, спечелени от гражданин, плюс неработните периоди.
• ЦПБ – цена 1 ПБ. Размерът се определя ежегодно с правителствен указ;
• PC – коригиращ коефициент за всяка пълна година забавено пенсиониране.

Брой пенсионни точки

Понятието PB беше въведено през 2015 г. поради пенсионната реформа. От този момент всички удръжки от заплатата на бъдещия пенсионер се прехвърлят в точки и се съхраняват в лична сметка. При изчисляване на обезпечението те се сумират и умножават по цената на една точка.

Допълнително се вземат предвид PB, натрупани за така наречените „неработни периоди“. Това е времето, когато гражданинът не е работил поради социалния си статус (служи в армията, се грижи за дете под 1,5 години или лице с увреждания).

Броят на ПБ зависи пряко от размера на осигурителните вноски. Поради тази причина, колкото по-голяма е „бялата заплата“, толкова повече точки можете да натрупате през живота си. бъдещ пенсионер. Броят на пенсионните точки се изчислява по специални формули за периодите:

• до 2002 г.;
• от 2002 г. до 2014 г. (включително);
• от 2015г

От януари 2015 г. всички удръжки се прехвърлят автоматично към PB, но законът определя максималния брой точки за една календарна година:

Размерът на IPC и размерът на пенсията

Размерът на застрахователната част се влияе не само от размера на IPC, но и от цената на един PB. Цифрата се преразглежда ежегодно от 1 февруари и се индексира спрямо нивото на инфлация. Сумата се утвърждава с постановление на правителството и е еднаква за всички категории получатели на осигуровки. През 2019 г. цената на PB е 81,49 рубли.

Превръщане на трудов стаж преди 2002 г. в пенсионни точки

Всички застрахователни премии, прехвърлени преди 2002 г., се прехвърлят към PB по сложна формула. За да се определи, се изчисляват:

• коефициент на опит;
• съотношение средна месечна заплата.

След като се определят тези стойности, се изчислява прогнозният размер на пенсията. Процедурата за валоризация се прилага към получения резултат. Ако няма трудов стаж преди 1990 г., се добавят 10%, за всяка отработена година се начислява допълнително един процент. След това крайният резултат се разделя на 64,10 - стойността на PB, установена на 1 януари 2015 г.

Сборна част от пенсията за старост

Съгласно закона всяко лице може да формира капиталова пенсия (КП). За тази цел се правят удръжки от заплати към държавни и недържавни пенсионни фондове. Приблизителен размер месечни плащанияпряко зависи от размера на спестяванията. В допълнение, гражданите, които са натрупали спестявания в системата за задължително пенсионно осигуряване, имат право да кандидатстват за изплащане на капиталова пенсия:

• родените през 1967 г. и по-късно;
• за мъже, родени 1953-1966 г. и жени, родени 1957-1966 г., за които работодателят е правил осигуровки през 2002-2004 г.;
• участници в програмата за държавно съфинансиране;
• жени, които са изпратили майчински капитал или част от него за формиране на финансирана пенсия.

Какво друго влияе върху размера на пенсията за старост?

Обезщетенията за старост се разделят на два основни вида:

• Застраховка. Размерът му зависи от броя на натрупаните пенсионни точки и фиксираното плащане. Той засяга размера и процента на индексацията, която се изчислява въз основа на инфлацията за предходната година, но може да бъде голяма, както например през 2019 г.
• Социални. Начислява се, ако не е натрупан минималният брой пенсионни точки. Мъжете могат да кандидатстват за нейното назначаване на 65 години, а жените на 60 години. Размерът на плащането се определя със закон всяка година. През 2019 г. тя е равна на 5180,24 рубли. Всяка година на 1 април правителството преразглежда размера на социалните пенсии. Коефициентът на увеличение зависи от процентното увеличение на издръжката на живота на пенсионера.

Местоживеене

За гражданите, живеещи в районите на Далечния север (RKS) и местностите, еквивалентни на тази територия (PLS), пенсиите за старост се изчисляват с помощта на регионалния коефициент. Размерът му се определя за всяка територия поотделно и варира от 1,1 до 2.

Моля, имайте предвид, че „северняците“ имат още едно предимство - те имат право да се пенсионират по-рано. За да направите това, е необходимо да имате законово определен стаж в трудни климатични условия и определен брой PB.

Опит след пенсиониране

В случай на забавено пенсиониране гражданинът има право на допълнителна насърчителна мярка - определен коефициент, с който се увеличава пенсионното плащане.

Има различни значения за EF (PC1) и IPC (PC2). Освен това значението му е различно за лицата, които излизат на обща почивка и тези, които имат право на ранно пенсиониране:

Брой години	С ранно пенсиониране		На универсална основа

Наличие на зависими лица

В допълнение към фиксираната сума има допълнително плащане за лица (не само родители), които имат лица на издръжка под тяхна грижа. Размерът на увеличението зависи от броя на тези граждани (максимум 3):

• за възрастни хора до 70 години:

• За хора с увреждания от 1 група и пенсионери над 80 години:

• За лица с подходящ трудов стаж и опит в РКС и ПКС:

Възраст

Изчисляването на пенсия за старост също зависи от възрастта на възрастния човек. За граждани на възраст над 80 години при изчисляване на сигурността фиксираното плащане се взема предвид в двоен размер. 9965 рубли 80 копейки - сумата, установена за 2019 г.

Годишна индексация на пенсионните плащания

Поради нарастващите цени правителството ежегодно преразглежда размера на обезщетенията за старост. Индексацията - увеличаване на обезпечението с определен коефициент - се извършва по различно време в зависимост от вида на обезпечението:

• осигурителни пенсии - 1 февруари (допълнително от 1 юли при наличие на средства във фонд "Пенсии", но в напоследъктази практика е изключение);
• социални – 1 април.

Пенсионен калкулатор

Видео

От какво зависи размерът на пенсията се установява в отделни правни актове. Гражданинът може да изчисли прогнозната му стойност въз основа на правилата, определени от действащото законодателство. Основните фактори, които влияят върху стойността, са трудовият стаж и размерът на заплатата, получавана в продължение на много години.

Как се определя размерът на пенсионните плащания?

При пенсиониране гражданинът получава няколко различни плащания от държавата.

Това могат да бъдат следните разновидности:

Всеки от тях се изчислява според собствените си правила. От какво зависи размерът на пенсията във всеки отделен случай се определя от видовете плащания.

За да получите застраховка, трябва през 2020 г 10 години стаж и придобиване на 16,2 пенсионни точки . . С други думи, осигурителните вноски са пряко свързани с броя на точките и стажа, който до 2025 г. ще нарасне на 15 години и ще остане такъв за постоянно.

Ако гражданинът не е изпълнил тези условия, той получава социална пенсия за старост. Тези, които са направили подходящи вноски, получават обезщетението за спестяване.

Какво влияе върху размера на осигурителната пенсия за старост?

Обща сума на плащанетое сумата от два члена: стойността, изчислена с помощта на пенсионни точки, и.

Основната част се определя въз основа на това колко голяма:

• пенсионен капитал, получен преди 31 декември 2001 г.;
• застрахователни премии, платени между 2002 г. и 2014 г.;
• броят на пенсионните коефициенти, получени от началото на 2015 г.

Пенсията за старост се изчислява, както следва. Сумата е изчислена към 1 януари 2015 г. Трябва да се раздели на стойността на пенсионния коефициент към тази дата. Беше 64 рубли. 10 копейки

Формула за изчисляване на размера на пенсията

Счетоводното отчитане на пенсионните доходи, спечелени в различни периоди от време, се извършва по следния начин.

Измерване = PKap + StrVzn + P2015, Където:

• ИзЧ - променлива част;
• Pcap - пенсионен капитал;
• StrVzn - част, изчислена на база застрахователни премии до 2015 г.;
• P2015 - спечелена сума от 2015 г.

Първите две части се конвертират в еквивалентен брой точки. След това се добавят и трите члена. Получената сума се умножава по цената на една пенсионна точка.

И през трите периода е ясно как заплатата влияе върху крайния резултат . То, заедно с опита, почти напълно определя.

Как се определя размерът на осигурителната пенсия?

Резултатът се добавя към размера на пенсионните точки, натрупани след началото на 2015 г.

Размерът на осигурителната пенсия се изчислява по следната формула:

Където

• StrPen - застрахователна част;
• Fvypl - фиксирано плащане;
• StPB - пенсионна точкова стойност;
• KBal - броят на натрупаните точки;
• K1 и K2 са бонус коефициенти, прилагани в случаите, когато гражданин се пенсионира по-късно от обичайното.

Общият брой точки се умножава по стойността на пенсионния коефициент, установен в годината, в която гражданинът е подал заявлението.

Как да повлияем на размера на фиксираното плащане

В допълнение към сумата, изчислена по този начин, пенсията в Русия включва фиксирано плащане (FV) . Индексира се в съответствие със състоянието на икономиката на страната.

От 1 януари 2020 г. стойността му се увеличи с 351 рубли. 29 коп. Сега е равно 5686 рубли. 25 копейки Тази част се увеличава за тези граждани, които са над 80 години. В случая на EF се удвоява. От началото на 2020 г. тя ще бъде равна на 10 668 рубли. 38 копейки

Доплащане до издръжката и сумата за пенсионери

Понякога размерът на осигурителната пенсия не е достатъчно голям. Дали минималната заплата влияе върху нейния размер се определя от федералния закон. Това не засяга пряко размера на пенсионните плащания. Държавата предоставя помощ, ако доходът на пенсионера е по-малък от жизнения минимум - осигурява липсващата сума.

Има две различни жизнени заплати:

1. национален;
2. регионален.

Сумата, която не е достатъчна за покриване на федералния жизнен минимум, се изплаща допълнително от държавния бюджет. Ако регионалното е по-голямо, то надценката се увеличава до неговата стойност.

важно!Това допълнително плащане се предоставя само за тези пенсионери, които не работят. В противен случай тази сума не се заплаща.

Изчисление при продължаване на работа като пенсионер

Ако гражданин, например, е подал заявление за пенсия 5 години по-късно, тогава с помощта на специална таблица се определят два увеличаващи се коефициента: за основната част и за фиксираното плащане. След това плащанията ще бъдат извършени според тях.

За пример какво се взема предвид при изчисляване, можем да разгледаме следната ситуация.

Прилагаме следната формула:

StrPen = FVypl * K1 + StPB * KBal * K2

Ако преди това пенсионер е получавал изплащане на пенсия, равно на 3935 рубли, и пенсия (StPB * KBal) от 10 120 рубли, тогава след 5 години забавяне при кандидатстване за това, неговите коефициенти ще бъдат равни на 1,36 (K1) и 1,42 (K2 ), съответно.

Новото изплащане ще бъде 5352 рубли. = 3935 * 1,36, а пенсията е 14 674 рубли. = 10120 * 1,42. В същото време старото фиксирано плащане беше 14 055 рубли, а новата сума е 20 026 рубли. Увеличението се изчислява, като се вземе предвид целият брой години, изминали от момента, в който гражданинът е получил такова право.

Как се отразява забавянето на подаването на заявление върху размера на вашата пенсия?

При излизане в заслужена пенсия гражданите обикновено кандидатстват. Ако обаче изчакате известно време с това, можете да разчитате на повишена пенсия.

В зависимост от продължителността на периода на изчакване, предвижда законодателството повишаващи коефициенти за основната част от осигурителната пенсия и фиксираното плащане. Размерът на новите плащания се определя, както следва.

Размери на плащанията за лица на издръжка

Ако има лица на издръжка, всеки от тях има право на допълнително заплащане в размер на една трета от обичайната ФВ. През 2020 г. тази стойност е 1778 рубли. 06 коп. Броят на децата се взема предвид тук при изчисляването. Това доплащане е предвидено за всеки от тях, но не повече от три.

Зависимите лица са:

• деца под 18 години или до 23 години, при условие че учат в учебно заведение в редовна форма на обучение;
• станал инвалид под 18-годишна възраст на всяка възраст;
• съпруг, родители, баби и дядовци в пенсионна възраст (според действащия закон това е 60/65 години за жени/мъже) или които са с увреждания.

При изчисляване на пенсията се взема предвид броят на децата, тъй като За гледане на дете се дават 1,8 точки , ако детето е първо. 3.6 - ако е второто. А на всички следващи - 5,4 точки. Следователно, жена или мъж, заминаващи за отпуск по майчинство, няма да остане без пенсия в бъдеще.

Колкото повече деца, толкова по-високо е нивото на точките, които се сумират с всяко следващо дете. В крайна сметка грижата за дете не е лесна работа. Дали размерът на пенсията зависи от броя на децата се определя от закона. Да, ако ги имате, можете да получите добавка към задължителното обезщетение.

Отчитане на северните квоти

Има два начина за изчисляване на такива допълнителни такси. Един от тях е използването на северни коефициенти. Това може да стане при условие, че пенсионерът живее в регион, където е предвидено прилагането на този коефициент.

Друг вид доплащане важи за тези, чиито опит отговаря на определени изисквания:

1. тези, които живеят в Далечния север, трябва да имат най-малко 15 години трудов стаж на тези места;
2. ако говорим за тези региони, които са приравнени към такива, в този случай изискванията за опит са 20 години.

И в двата случая се взема предвид общото време на работа. Общ опитът трябва да е 20/25 години . В първия случай към ЕФ се добавят 50%, във втория - 30%. За хора над 80-годишна възраст и лица, които се грижат за зависими лица, при изчисляването се взема предвид увеличен размер.

Забележка: Ако имате право и на двете допълнителни такси, трябва да изберете една от тях.

Доплащане за живеещи в селските райони

Има списък със селскостопански професии, които дават право на получаване на специално допълнително плащане към FV.

Той е валиден при следните условия:

• гражданинът е работил в такива професии най-малко 30 години;
• живее след като отиде на почивка в селските райони.

важно!Още с напускането му се губи правото на доплащане.

Как се определя размерът на социалната пенсия?

Държавата предоставя подкрепа на тези, които нямат право да получават осигурителни пенсионни плащания.

Ако получателите живеят в райони, обхванати от умножаващ фактор , тогава плащанията им се увеличават. допълнително плащане до федералния и регионалния жизнен минимум. Социалната пенсия за старост се изплаща на лица, навършили 65/70 години.

Размер на социалната пенсия в зависимост от вида на плащането

Размерът на месечните плащания, които получавате, зависи от причината. Това е единственото, което влияе върху размера на пенсията в такава ситуация. През 2020г най-малката сума се плаща на хората с увреждания от 3 група — 4403,24 rub. (след 1 април - 4491,30 рубли).

Най-голямото плащане се дължи на деца с увреждания и хора с увреждания от детството от 1 група. Тя е равна на 12432,44 рубли. (след индексиране на 1 април - 12681,09 рубли). Такова обстоятелство като броя на децата не влияе на неговата стойност.

Как да увеличите размера на вашата капиталова пенсия

Законодателството дава възможност на всеки гражданин. През активния период от живота си бъдещият пенсионер има право да прави вноски за тази цел.

Колкото по-значителна ще бъде сумата на вноската, толкова по-значителна ще бъде частта от спестяванията.

На възрастните граждани обаче се дава възможност да използват натрупаната сума не само за пенсионни плащания, но и за други цели. Приема се всяка година решение за определяне на периода на оцеляване . Броят на месеците, включени в очаквания период на обезщетение на пенсионера през 2020 г., е 21 години или 252 месеца.

Определяне на размера на капиталовата пенсия

За да разберете размера на плащанията, трябва да разделите цялата сума на броя на месеците (през 2020 г. - на 258).

Изчисленията се извършват по формулата:

NPens = AccumAv / TVyp, Където

• NPens - размерът на плащането на капиталова пенсия;
• AccumSr - сумата на натрупаните средства;
• TVyp е очакваният период на оцеляване, установен от държавата.

В някои случаи той може да получи цялата сума, като напише съответно изявление. Как да увеличите финансираната пенсия е установено във Федерален закон № 424. Това може да стане само като правите дарения през целия си живот.

По този начин принципите за определяне на размера на държавните и осигурителните пенсии са такива, че тази стойност може да се влияе през активния период от живота ви.

Пенсионните права на гражданите се формират в индивидуални пенсионни коефициенти. Всички предварително формирани пенсионни права са превърнати без намаление в пенсионни коефициенти и се вземат предвид при назначаване на осигурителна пенсия.

Условия за възникване на право на осигурителна пенсия за старост Общи условияса:

• достигане на възраст 65 години - за мъже, 60 години - за жени (като се вземат предвид преходните разпоредби, предвидени в Приложение 6 към Закон № 400-FZ). Определени категории граждани имат право на ранно получаване на осигурителна пенсия за старост;
• за лица, заемащи държавни длъжности в Руската федерация и държавни длъжности в съставните образувания на Руската федерация, заемани постоянно, общински длъжности, заемани постоянно, длъжности в държавната държавна служба на Руската федерация и длъжности на общинска служба - възраст посочени в Приложение 5 към Закон № 400-FZ. Още през 2017 г. процесът на повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители започна шест месеца в годината до 65 години (мъже) и 63 години (жени). От 1 януари 2021 г. се увеличава стъпката за увеличаване на възрастта за пенсиониране - една година на година. Така възрастта за пенсиониране на държавните служители се привежда в съответствие с предложението за темпове на увеличение на общоустановената възраст за всички.
  

  Освен това, ако тези лица имат осигурителен стаж най-малко 42 и 37 години (съответно мъже и жени), осигурителна пенсия за старост може да им бъде назначена 24 месеца преди навършване на определената възраст, но не по-рано от навършване на възраст 60 и 55 години (съответно мъже и жени).

Граждани, които са посочени в част 1 на член 8, параграфи 19 - 21 от част 1 на член 30, параграф 6 от част 1 на член 32 от Закон N 400-FZ „За осигурителните пенсии“ и които в периода от 1 януари , 2019 г. до 31 декември 2020 г., са навършили възраст, даваща право на осигурителна пенсия за старост (включително предсрочното й назначаване) в съответствие със законодателството на Руската федерация, действащо преди 1 януари 2019 г., или ще имат придобит стаж в съответните видове работа, необходими за предсрочно назначаване на пенсия, осигурителна пенсия за старост може да бъде назначена преди навършване на възрастта или настъпването на крайните срокове, предвидени съответно в приложения 6 и 7 към посочения федерален закон, но не повече от шест месеца преди навършване на такава възраст или настъпване на тези срокове.

• имащи поне осигурителен стаж15 години (от 2024 г.) като се вземат предвид преходните разпоредби на чл. 35 от Закона от 28 декември 2013 г. № 400-FZ;
• наличие на минимален размер на пенсионните коефициенти -най-малко 30 (от 2025 г.) като се вземат предвид преходните разпоредби на чл. 35 от Закона от 28 декември 2013 г. № 400-FZ.

Броят на пенсионните коефициенти зависи от начислените и внесени осигурителни вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване и продължителността на осигурителния (трудовия) стаж.

За всяка година трудова дейност на гражданин, в зависимост от начисляването на осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване от работодателя или лично платени от него / нея, пенсионните права се формират под формата на пенсионни коефициенти.

Максималният брой пенсионни коефициенти на година от 2021 г. е 10, през 2020 г. - 9,57.

Колко пенсионни коефициента
може да ви бъде таксуван за 2020 г.?

Въведете вашата месечна сума
заплати преди данък върху доходите на физическите лица:

грешка!Въведете заплата, по-висока от минималната работна заплата в Руската федерация през 2020 г. - 12 130 рубли.

Резултати от изчисленията

Брой пенсионни точки
на година: 9.13

Възможността за пенсиониране в системата за задължително пенсионно осигуряване влияе върху изчисляването на годишните пенсионни коефициенти. При формиране само на осигурителна пенсия максималният брой годишни пенсионни коефициенти е 10, тъй като всички осигурителни вноски са насочени към формирането на осигурителна пенсия. При избор на едновременно формиране на осигурителна и капиталова пенсия максималният брой годишни пенсионни коефициенти е 6,25.

Граждани, родени през 1967 г. и по-млади, които преди 31 декември 2015 г. са избрали да формират осигурителна и капиталова пенсия в системата за задължително пенсионно осигуряване, могат по всяко време да откажат формирането на капиталова пенсия и да насочат 6% от осигурителните вноски за формиране само на осигурителна пенсия .

Също така гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, в чиято полза ще започнат да се начисляват осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване от работодателя за първи път след 1 януари 2014 г., получават възможност да изберат вариант за пенсионно осигуряване (формират само застрахователна пенсия или формира едновременно застрахователна пенсия и капиталова пенсия) в рамките на пет години от датата на първото начисляване на застрахователните премии. Ако гражданинът не е навършил 23 години, посоченият срок се удължава до края на годината, в която той навършва 23 години.

Когато избирате опция за пенсия, трябва да вземете предвид, че застрахователната пенсия гарантирано ще бъде увеличена от държавата чрез годишна индексация. Финансираните пенсионни фондове се инвестират на финансовия пазар от избрания от гражданите НПФ или управляващо дружество. Доходността на пенсионните спестявания зависи от резултатите от инвестирането им, тоест може да има загуба от инвестирането им. В този случай се гарантира плащане само в размер на платените застрахователни премии. Пенсионните спестявания не се индексират.

Всички граждани, родени през 1966 г. и по-възрастни, имат възможност за пенсия - формиране само на осигурителна пенсия.

Получаването на право на осигурителна пенсия зависи от годината, в която е назначена осигурителната пенсия

	Минимален осигурителен стаж	Минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти	Максимална стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент
			при отказ за формиране на капиталова пенсия	при формиране на капиталова пенсия
2025 г. и по-късно

*От 2015 г. до 2020 г., независимо от избора на вариант за пенсиониране в задължителната пенсионна система, всички граждани ще имат само право на пенсия. В тази връзка максималната стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент е еднаква за всяка възможност за формиране на пенсия.

Осигурителната пенсия за старост се изчислява по формулата:

ОСИГУРИТЕЛНА ПЕНСИЯ = СУМАТА НА ВАШИТЕ ПЕНСИОННИ КОЕФИЦИЕНТИ* РАЗХОД НА ПЕНСИОННИЯ КОЕФИЦИЕНТ към датата на пенсиониране + ФИКСИРАНО ПЛАЩАНЕ

SP = IPC * SIPC + FV , Където:

• JV - осигурителна пенсия
• IPC - това е сумата от всички пенсионни коефициенти, начислени към датата на назначаване на осигурителна пенсия на гражданин
• SIPC - стойността на коефициента на пенсията към датата на назначаване на осигурителната пенсия.

При назначаване на пенсия от 01.01.2020 г. = 93,00 рубли. Индексира се ежегодно от държавата.

• FV - фиксирано плащане.

По този начин изчисляването на осигурителната пенсия през 2020 г. се извършва по формулата:

SP = IPK * 93.00 + 5686.25

Също така размерът на вашите пенсионни коефициенти (IPC) се увеличава значително, като кандидатствате за осигурителна пенсия за старост за първи път (включително предсрочно) след възникване на правото на нея. За всяка година по-късно кандидатстване за пенсия осигурителната пенсия ще се увеличава със съответните премийни коефициенти.

Например, ако кандидатствате за пенсия 5 години след навършване на пенсионна възраст, фиксираното плащане ще се увеличи с 36%, а сумата от вашите индивидуални пенсионни коефициенти ще се увеличи с 45%; и ако след 10 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 2,11 пъти, а сумата от вашите индивидуални пенсионни коефициенти с 2,32 пъти.