ვის და როგორ ერიცხება პენსია? როგორ გამოითვლება ხანდაზმულობის პენსია? რა სარგებელი მოაქვს?

6185 რუბლი დამატებითი გადახდა საბჭოთა გამოცდილებისთვის 2019 წელს, გაანგარიშების მაგალითი

საშუალო სადაზღვევო პენსია 2018 წელს იქნება 13,729 რუბლი.

რუსეთი აღიარებულია, როგორც პენსიონერთა ერთ-ერთი ყველაზე ცუდი ქვეყანა

რუსეთი მოხვდა პენსიონერთა ქვეყნების ხუთეულში, რომელიც 43-დან 40-ე ადგილს იკავებს. მხოლოდ ბრაზილია, საბერძნეთი და ინდოეთი იყვნენ უარესი.

მაშინაც კი, თუ პენსია უკვე დანიშნულია, მოქალაქეებს უფლება აქვთ უარი თქვან მასზე, რათა მიიღონ გაზრდილი გადახდა ბონუსების კოეფიციენტებით წელიწადში ან რამდენიმე წელიწადში.

ასე, მაგალითად, პენსიაზე განაცხადის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ საპენსიო ასაკიფიქსირებული პენსიის გადახდა 36%-ით გაიზრდება, თავად სადაზღვევო პენსია კი 45%-ით. თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 2,11-ჯერ, ხოლო პენსია - 2,32-ჯერ.

IPC 2015 წლამდე წარმოშობილი საპენსიო უფლებებისთვის

ყველა დღევანდელ მუშაკს - მომავალ პენსიონერს - აქვს 2015 წლამდე მიღებული საპენსიო უფლებები, ასევე გათვალისწინებული და გადაანგარიშებული ქულებით. ამ მიზნით გენერირებული საპენსიო უფლებები გადაკეთდა ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებად.

კონვერტაცია განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მიერ განცხადების გარეშე. PFR პერსონალიზებული საბუღალტრო მონაცემთა ბაზა შეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაციას სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის თითოეული მონაწილის სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის, სტაჟისა და ხელფასის შესახებ, რათა დასაქმებულის მოთხოვნის გარეშე გადაითვალოს მისი უკვე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები საპენსიო კოეფიციენტებში.

2015 წლამდე კოეფიციენტის დასადგენად გამოყენებული იყო ფორმულა:

საპენსიო ქულები (IPC) 2015 წლამდე = P: SPKk + Enp: K: KN,

სადაც P არის სადაზღვევო ნაწილი შრომითი პენსია N 173-FZ კანონის ნორმებით განსაზღვრული 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით მოხუცებულობისთვის (ფიქსირებული თანხის გამოკლებით);

და ტოლია PC / T
PC - დაზღვეული პირის სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის ოდენობა (მუხლი 29.1 კანონი 173-FZ "შრომის პენსიების შესახებ"), მხედველობაში მიიღება იმ დღიდან, როდესაც მითითებულ პირს მიენიჭა სიბერის სადაზღვევო ნაწილი. შრომითი პენსია;
T - ასაკობრივი შრომის პენსიის გადახდის მოსალოდნელი პერიოდის თვეების რაოდენობა, რომელიც გამოიყენება მითითებული პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გამოსათვლელად, ოდენობით 19 წელი (228 თვე);
173-FZ კანონის 32-ე მუხლი. პუნქტი 1. შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობის დადგენისას 2002 წლის 1 იანვრიდანხანდაზმულობის შრომის პენსიის გადახდის მოსალოდნელი ვადა განისაზღვრება 12 წლით (144 თვე) და ყოველწლიურად იზრდება 6 თვით (შესაბამისი წლის 1 იანვრიდან) 16 წლამდე (192 თვე) და შემდეგ ყოველწლიურად იზრდება. ერთი წლით (შესაბამისი წლის 1 იანვრიდან) 19 წლამდე (228 თვე).

Enp - ყველა კოეფიციენტის ჯამი, რომელიც განსაზღვრულია ყოველი კალენდარული წლისთვის, რომლებშიც სამუშაო აქტივობასთან ერთად სტაჟში შედიოდა პერიოდები (მაგალითად, მშობლის შვებულების პერიოდები);

K არის სადაზღვევო პენსიის განსაზღვრის კოეფიციენტი (მაგალითად, ხანდაზმულობის პენსიაზე ეს კოეფიციენტი 1-ის ტოლი იქნება);

KN - ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიისა და ინვალიდობის დაზღვევის პენსიის განსაზღვრის კოეფიციენტი (1-ის ტოლი). თუ გადარჩენის პენსია დაინიშნება, ეს კოეფიციენტი უტოლდება ოჯახის ინვალიდთა რაოდენობას.

ასაკობრივი პენსიის გამოთვლის ფორმულა გამოითვლება ფორმულის გამოყენებით

შენიშვნა: როგორ გამოვთვალოთ პენსია IPC-ის მიხედვით ფორმულის გამოყენებით

სადაზღვევო პენსია= თქვენი თანხა საპენსიო ქულები* საპენსიო ქულის ღირებულება პენსიის წელს + ფიქსირებული გადახდა

ან JV = IPC * SIPC + FV,

სად:
SP – სადაზღვევო პენსია
IPC არის მოქალაქისთვის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღეს დარიცხული ყველა საპენსიო ქულის ჯამი
SIPC არის საპენსიო ქულის ღირებულება სადაზღვევო პენსიის მინიჭების წელს.

2020 წელს SIPC = 93.00 რუბლი. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

FV – ფიქსირებული გადახდა. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

ამრიგად, 2019 წელს სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:

SP = IPK * 93.00 + 5686.25 რუბ.

FV – ფიქსირებული გადახდა

2017 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით = 4805,11 რუბლი.
2018 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით = 4982,90 რუბლი.
2019 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით = 5334,19 რუბლი.
2020 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით = 5686,25 რუბლი

ცნობა საპენსიო ფონდიდან დარიცხული პენსიის ოდენობის შესახებ
ყველაფერი ზუსტად არის ზემოთ მოცემული ფორმულის მიხედვით.

საპენსიო ქულის ღირებულება, კოეფიციენტი (PB), ცხრილი წლის მიხედვით

	2014 წელი	2015 წელი	2016 წელი	2017 წელი	2018 წელი	2019 წელი	2020 წელი
PB-ის ღირებულება, რუბლი.	64,10	71,41	74,27	78,28	81,49	87,24	93,00

საშუალო სადაზღვევო პენსია 2019 წელს იქნება 12,892 რუბლი.

შენიშვნა: ეს ნიშნავს, რომ ჩვეულებრივი ადამიანისთვის პენსია იქნება 10-12 ტრ.

როგორ გამოვთვალოთ წელიწადში მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობა

წლიური საპენსიო კოეფიციენტი უდრის დამსაქმებლის მიერ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის ინდივიდუალური განაკვეთით გადახდილი სადაზღვევო შენატანების ოდენობის თანაფარდობას (16%) ხელფასიდან სადაზღვევო შენატანების ოდენობასთან. 2019 წელს მისი ზომა იყო 1,150,000 რუბლი წელიწადში. მიღებულ ფიგურას ვამრავლებთ 10-ზე.

მაგალითი:

რა სარგებლობა მოაქვს პეტროვის პენსიის ყიდვას? მან უკვე 1 წელი (2019) იცხოვრა პენსიის გარეშე. შესაბამისად, 4 წელიწადში ის მიიღებს 432 000 რუბლს (9000 * 12 * 4) რუსეთის საპენსიო ფონდიდან. ის ამ ფულს ვერ ნახავდა, ნებაყოფლობით იურიდიულ ურთიერთობაში რომ არ შესულიყო და საპენსიო ფონდში 35193,6 რუბლი არ გადაეხადა.

თუ არ არის საკმარისი ქულები, შეძენილი ქულების რაოდენობა უფრო მაღალი იქნება. ნებისმიერ შემთხვევაში, 5 წლის განმავლობაში, რომლის განმავლობაშიც პენსიონერი ჩამოერთვა პენსიის უფლებას, ის კარგავს დაახლოებით 640 ათას რუბლს (11280 * 12 * 5). მიზანშეწონილია თუ არა გარკვეული თანხის დახარჯვა დაკარგული ქულების შესაძენად პენსიის უფლების მოსაპოვებლად, ყველა თავად წყვეტს.

როგორ შეუძლია მეწარმემ გაზარდოს მომავალი პენსია?

ინდივიდუალური მეწარმეების საპენსიო უფლებები ყალიბდება იმავე წესით, როგორც დასაქმებულთა შემთხვევაში. თუმცა, არის რამდენიმე ნიუანსიც.

პენსიის მიღების უფლების განხორციელების ზოგადი პირობებია საპენსიო ასაკის მიღწევა და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების (ქულების) მინიმალური ოდენობის მოთხოვნა.

ინდმეწარმეთა საპენსიო ქულების რაოდენობა გამოითვლება საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო შენატანების ოდენობის მიხედვით. მეწარმეებისთვის შედგება ფიქსირებული და ცვლადი ნაწილებისგან. პირველი დადგენილია ყოველწლიურად საგადასახადო კოდექსის დებულებებით და 2019 წელს უდრის 29,354 რუბლს. ცვლადი ნაწილი იხდის მხოლოდ იმ მეწარმეებს, რომელთა წლიური შემოსავალი აღემატება 300 ათას რუბლს. ცვლადი ნაწილის განაკვეთი არის 300 ათას რუბლზე მეტი თანხის 1%.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ სადაზღვევო პრემიის გადახდა სავალდებულო პროცედურაა, მაშინაც კი, თუ საქმიანობა შეწყდება ინდივიდუალური მეწარმის „დახურვამდე“.

შენიშვნა: მისი მომავალი პენსიის ზომაზე გავლენის მოხდენის მიზნით, მეწარმეს შეუძლია გადაიხადოს ფიქსირებული გადასახადი გაზრდილი ოდენობით. IN ამ შემთხვევაშიაუცილებელია თქვენი გადაწყვეტილების შესახებ აცნობოთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს, რათა გაზრდილი გადახდა არ აღიქმებოდეს ზედმეტად.

რა არის ძირითადი განსხვავებები პენსიის გამოთვლის ახალ ფორმულასა და ძველს შორის? საპენსიო რეფორმა, რომელიც დღეს მოქმედებს?

დღეს, უპირველეს ყოვლისა, ხანდაზმულთა შრომის პენსიის ზომაა დამოკიდებულია სადაზღვევო პრემიის ოდენობაზე, რომელსაც დამსაქმებლები უხდიან დასაქმებულს სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. სადაც, სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილება პრაქტიკულად არ მოქმედებს პენსიის ზომაზე. აქედან გამომდინარე, უსამართლო გამოდის: ვინც ბევრს მუშაობდა, უფრო ნაკლებს იღებს, ვიდრე ის, ვინც ნაკლებად მუშაობდა, მაგრამ გადაიხადა მეტი სადაზღვევო პრემია. იმათ. პენსიების გაანგარიშებისას გათანაბრება იწვევს იმ ფაქტს, რომ საპენსიო გადასახადები მცირე სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების მქონე მოქალაქეებისთვის ხდება დაახლოებით იმავე ოდენობით, როგორც ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეებისთვის.

2015 წლიდან, საპენსიო რეფორმის მიხედვით, დაწესდა სადაზღვევო პენსიის სამი სახეობა: ხანდაზმულობის, ინვალიდობის, .

დადგენილია, რომ სადაზღვევო პენსიაზე უფლებები გათვალისწინებული იქნება საპენსიო კოეფიციენტებში (ქულები) ხელფასის (მათგან გადახდილი სადაზღვევო შენატანების), სტაჟისა და საპენსიო ასაკის მიხედვით.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის პირობებია 60 წლის ასაკი - მამაკაცებისთვის, 55 წელი - ქალებისთვის, რომელთა სადაზღვევო პერიოდი (ანუ სადაზღვევო შენატანების გადახდის მინიმალური პერიოდი) არის ქ. არანაკლებ 15 წელი, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (ქულები) არანაკლებ 30.

2025 წელს პენსიის გამოთვლებში გამოყენებული იქნება ასაკობრივი პენსიის მიღების სტაჟის მინიმალური ჯამური სტაჟი, რომელიც 15 წელს მიაღწევს. 2015 წლიდან 6 წლიდან ის თანდათან გაიზრდება 10 წლის განმავლობაში - წელიწადში 1 წელი. სოციალური პენსიის მისაღებად საპენსიო ფონდს უფლება აქვთ მიმართონ მათ, ვისი სტაჟის ჯამური სტაჟი 2025 წლისთვის 15 წელზე ნაკლები იქნება (ქალები 60 წლის, კაცები 65 წლის). ამასთან, პენსიაზე სოციალური დანამატი განხორციელდება პენსიონერის საარსებო მინიმუმამდე მის საცხოვრებელ რეგიონში.

2015 წლის 1 იანვრიდან ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მინიმალური მნიშვნელობა, რომლითაც წარმოიქმნება სადაზღვევო პენსიის მინიჭების უფლება, დგინდება 6,6, რასაც მოჰყვება წლიური მატება 2,4-ით, სანამ ის 2025 წელს 30-ს მიაღწევს.

სრული სადაზღვევო პენსია ახალი წესით ჩამოყალიბდება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობას 2015 წლიდან დაიწყებენ.

მომავალი პენსიონერებისთვის, რომლებსაც აქვთ სადაზღვევო დაფარვა 2015 წლამდე, ყველა ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლება აღირიცხება, შენარჩუნებულია და გარანტირებულია მისი შესრულება. 2014 წელს ისინი გარდაიქმნება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებად - მოქალაქის საპენსიო უფლებების აღრიცხვის ახალ ინსტრუმენტად.

სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშებისას საპენსიო რეფორმის შესაბამისად პენსიების გაანგარიშების ახალი ფორმულის გამოყენებით, კონცეფცია ” წლიური საპენსიო კოეფიციენტი“, რომელიც აფასებს მოქალაქის შრომით საქმიანობას ყოველ წელს. წლიური საპენსიო კოეფიციენტი უდრის მოქალაქის ხელფასის თანაფარდობას, საიდანაც წელს გადაიხადეს სადაზღვევო შენატანები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში და მაქსიმალური ხელფასი, საიდანაც დამსაქმებლები კანონით იხდიან სადაზღვევო შენატანებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში:

წლიური კომპიუტერი =

* თუ მოქალაქე უარს იტყვის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო დანაზოგის ჩამოყალიბებაზე, მაშინ დამსაქმებელი გადაუხდის მას სადაზღვევო პრემიას სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის 16%-ის ოდენობით. თუ მოქალაქე დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისთვის 6%-იან ტარიფს აირჩევს, მაშინ სადაზღვევო პრემიები გადაეგზავნება მის სადაზღვევო პენსიის ფორმირებას 10%-იანი განაკვეთით.

** განაკვეთი, რომლითაც დამსაქმებლები იხდიან სადაზღვევო შენატანებს ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის სისტემაში, არის დასაქმებულის სახელფასო ფონდის 22% (საშემოსავლო ხელფასის მაქსიმალური დონე განისაზღვრება ყოველწლიურად ფედერალური კანონით). სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემიდან სადაზღვევო შენატანების ტარიფის 6% მიდის ფიქსირებული გადასახადის დასაფინანსებლად, ხოლო 16% არის ინდივიდუალური ტარიფი, რომლის გადახდილი შენატანები, თქვენი არჩევანით, შეიძლება მთლიანად იყოს მიმართული საპენსიო უფლებების ფორმირებაზე. სადაზღვევო პენსიაში, ანუ 6% შეიძლება იყოს მიმართული მოქალაქის საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე, ხოლო 10% - სადაზღვევო პენსიაში საპენსიო უფლებების ფორმირებისთვის.

შენიშვნა: მაქსიმალური კომპიუტერის ღირებულება (7.39 2015 წელს, 10 2021 წელს)

რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით მეტია წლიური საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა კალკულატორზე პენსიის გაანგარიშებისას! თანაბარი ხელფასით წლიური საპენსიო კოეფიციენტი ყოველთვის უფრო მაღალი იქნება იმ მოქალაქისთვის, რომელმაც უარი თქვა საპენსიო დანაზოგის შექმნაზე. ამას გვიჩვენებს ახალი საპენსიო რეფორმა.

2021 წლიდან, საკონტრიბუციო ხელფასის დონის წლიური ზრდით, საშუალო რუსული ხელფასის 2,3-მდე, წლიური კომპიუტერის მაქსიმალური ღირებულება 2015 წლის 7,39-დან 10-ს მიაღწევს. მაქსიმალური წლიური კოეფიციენტი ერიცხება მოქალაქეს, თუ მისი ხელფასი, საიდანაც იხდიან სადაზღვევო პრემიებს, არ არის დაბალი, ვიდრე იმ მაქსიმალურ ხელფასზე, რომლიდანაც დამსაქმებლები კანონით იხდიან სადაზღვევო შენატანებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში, ხოლო მოქალაქემ უარი თქვა. საპენსიო დანაზოგის სახით.

წლიური კომპიუტერის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ოფიციალური ხელფასი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვამდე (13%).

შენიშვნა: საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებას ყოველწლიურად განსაზღვრავს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა.

პენსიების გამოთვლის ახალი წესები მოიცავს პირის ცხოვრების ისეთ სოციალურად მნიშვნელოვან პერიოდებს, როგორიცაა სამხედრო სამსახური, ბავშვის მოვლა, ინვალიდი ბავშვის ან 80 წელს გადაცილებული მოქალაქე. ამ ე.წ. „არადაზღვევის პერიოდებზე“ ენიჭება სპეციალური წლიური კოეფიციენტები, თუ მოქალაქე ამ პერიოდებში არ მუშაობდა.

ამრიგად, გაწვევისთანავე სამხედრო სამსახურის პერიოდში საპენსიო კოეფიციენტები გამოითვლება პირობითი ხელფასის 1 ოდენობით. მინიმალური ზომაანაზღაურება: 1,8 საპენსიო კოეფიციენტი - გაწვევის სამხედრო სამსახურის ყოველი წლისათვის.

ბავშვზე ზრუნვის პერიოდები (თითოეული ბავშვისთვის 1,5 წლამდე) ასევე ითვლება სტაჟზე და თითოეულ ბავშვზე ერიცხება შემდეგი:

1,8 საპენსიო კოეფიციენტი შვებულებაში წელიწადში - პირველ შვილზე,
შვებულების წელიწადში 3,6 საპენსიო კოეფიციენტი - მეორე შვილზე;
5.4 საპენსიო კოეფიციენტი შვებულების წელიწადში - მესამე და მეოთხე შვილზე.

დაგროვებითი პენსია არის საპენსიო დანაზოგის ყოველთვიური გადახდა, რომელიც წარმოიქმნება თქვენი დამსაქმებლების სადაზღვევო შენატანებიდან და მათი ინვესტიციიდან მიღებული შემოსავლიდან. დღეს დამსაქმებლები იხდიან სავალდებულო სადაზღვევო შენატანებს საპენსიო სისტემადასაქმებულის სახელფასო ფონდის 22%-ის ოდენობით. აქედან, ტარიფის 6% შეიძლება წავიდეს საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე, ხოლო 16% - სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე, ან შესაძლოა - მოქალაქის არჩევანით - 22% შეიძლება წავიდეს დაზღვევის ფორმირებაზე. პენსია.

თუ მოქალაქე დაიბადა 1967 წელს და ზემოთ, მაშინ მისი პენსია ხანდაზმული საპენსიო ფორმულის მიხედვით არ შეიცავს საპენსიო დანაზოგს, რადგან მისი დამსაქმებლები სადაზღვევო შენატანების მთელ ოდენობას მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაში ანაწილებენ.

თუ მოქალაქე დაიბადა 1967 წელს ან უფრო გვიან, 2015 წლის 31 დეკემბრამდე, მას დამატებით მიეცემა შესაძლებლობა აირჩიოს საპენსიო ვარიანტი:
1) უარი თქვას დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბებაზე და ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართოს სადაზღვევო პენსიის ფორმირებას (დაფინანსების ნაწილის სადაზღვევო შენატანების განაკვეთი შეადგენს 0%);
2) გააგრძელოს დაგროვებითი პენსიის ფორმირება, შენარჩუნებული, როგორც დღეს, სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი 6%.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას, საპენსიო რეფორმის მიხედვით, უნდა გახსოვდეთ, რომ დაგროვებითი პენსიის შექმნის გადაწყვეტილებით, თქვენ ამცირებთ საპენსიო უფლებებს სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის და პირიქით. რომელი ვარიანტია უფრო მომგებიანი - თქვენ თავად გადაწყვიტეთ. თქვენს არჩევანზე გადაწყვეტილების მიღებისას უნდა გვახსოვდეს, რომ სადაზღვევო პენსია გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციით ინფლაციის არანაკლებ დონეზე. ხოლო დაგროვებითი პენსია არის საპენსიო დანაზოგი, რომელიც საპენსიო ფონდიდან გადადის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის ან მმართველი კომპანიის მართვაში და მათ მიერ ინვესტირება ხდება ფინანსურ ბაზარზე. დაგროვებითი პენსია არ არის ინდექსირებული სახელმწიფოს მიერ. საპენსიო დანაზოგების მომგებიანობა დამოკიდებულია მხოლოდ მათი ინვესტიციის შედეგებზე, ანუ შეიძლება იყოს ზარალი. დანაკარგების შემთხვევაში გარანტირებულია მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო შენატანების თანხის გადახდა პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე.

2020 წლის ახალი საპენსიო ფორმულის მიხედვით, დაგროვებითი პენსიის ოდენობის გამოთვლის ახალი წესები ასევე უფრო მაღალი იქნება, თუ პენსიაზე საპენსიო ასაკზე უფრო გვიან მიმართავთ: მამაკაცებისთვის 60 წელი და ქალებისთვის 55 წელი. დაგროვებითი პენსიის გამოსათვლელად ხომ საპენსიო დანაზოგის ოდენობა იყოფა ე.წ. პენსიის მოსალოდნელი გადახდის პერიოდი 228 თვეა. და თუ, მაგალითად, სამი წლის შემდეგ მიმართავთ პენსიას, მაშინ საპენსიო დანაზოგის ოდენობა დაყოფილია 192 თვეზე.

რაც უფრო მაღალია ხელფასი და რაც უფრო გრძელია სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა, მით მეტია ასაკობრივი პენსიის ზომა!

სადაზღვევო პენსიის საპენსიო ფორმულით გაანგარიშებისას ჯამდება ყველა წლიური საპენსიო კოეფიციენტი, მათ შორის სპეციალური კოეფიციენტები სოციალურად მნიშვნელოვანი პერიოდებისთვის. შემდეგი, წლიური საპენსიო კოეფიციენტების ოდენობა მრავლდება გადავადებული პენსიის კოეფიციენტზე და წლიური საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე, რომელსაც ყოველწლიურად ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა ფედერალური კანონის შესაბამისად.

მიღებულ ღირებულებას ემატება ფიქსირებული ანაზღაურება, რომელიც იზრდება ბონუსის კოეფიციენტის ზომით პენსიაზე განაცხადისთვის მოგვიანებით საპენსიო ასაკის მიღწევის ან პენსიის (ადრეული) მიღების შემდეგ.

კანონი ადგენს, რომ თუ მოქალაქე სოფლის მეურნეობაში მუშაობდა მინიმუმ 30 წელი და რჩება სოფლად საცხოვრებლად, სადაზღვევო პენსიის ფარგლებში ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა კიდევ 25%-ით გაიზრდება.

სტაჟის დროს გათვალისწინებული არასადაზღვევო პერიოდები
სამუშაო პერიოდებთან და (ან) სხვა საქმიანობასთან ერთად, როდესაც მოქალაქისთვის გადაიხადა სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, ზოგიერთი არასადაზღვევო პერიოდი ასევე ითვლება სადაზღვევო პერიოდში. Ესენი მოიცავს:
სამხედრო სამსახურისა და მასთან გათანაბრებული სამსახურის ვადა (მაგალითად, შინაგან საქმეთა ორგანოებში და სხვა სამართალდამცავ ორგანოებში სამსახური, პროკურატურაში სამსახური და ა.შ.);
დროებითი ინვალიდობის პერიოდში სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შეღავათების მიღების პერიოდი;
ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის ვადა თითოეულ შვილზე, სანამ ის მიაღწევს წელიწადნახევარს, მაგრამ არა უმეტეს სამი წლისა;
უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდი;
დაუსაბუთებლად დევნის, დაუსაბუთებლად რეპრესირებულ და შემდგომ რეაბილიტირებულ პირთა პატიმრობის ვადა და პატიმრობისა და გადასახლების ადგილებში სასჯელის მოხდის პერიოდი;
შრომისუნარიანი პირის მიერ ზრუნვის პერიოდი I ჯგუფის ინვალიდზე, ინვალიდ ბავშვზე ან 80 წელს მიღწეულ პირზე;
გადის სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების საცხოვრებელი ადგილი სამხედრო სამსახურიხელშეკრულებით, მეუღლეებთან ერთად იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობების არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს ხუთი წლისა;
რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებში და საკონსულო დაწესებულებებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი, რუსეთის ფედერაციის მუდმივი წარმომადგენლობები საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობები უცხო ქვეყნებში, ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების წარმომადგენლობები, სახელმწიფო ორგანოები. ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოები ან ამ ორგანოების წარმომადგენლები საზღვარგარეთ, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ინსტიტუტების წარმომადგენლობითი ოფისები (სახელმწიფო ორგანოები და სსრკ სახელმწიფო ინსტიტუტები) საზღვარგარეთ და საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რომელთა სიას ამტკიცებს საქართველოს მთავრობა. რუსეთის ფედერაცია, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა ჯამში;
უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდი, ანაზღაურებადი საჯარო სამუშაოებში მონაწილეობის პერიოდი და დასაქმების სახელმწიფო სამსახურის მიმართულებით სხვა ტერიტორიაზე დასაქმების მიზნით გადაადგილების ან განსახლების პერიოდი.

შენიშვნა: ყველა ჩამოთვლილი არასადაზღვევო პერიოდი ჩაითვლება სადაზღვევო პერიოდში მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ წინ უძღოდა ან მოჰყვა სამუშაო პერიოდი, რომლისთვისაც გადახდილი იყო სადაზღვევო პრემია საპენსიო ფონდში. თუ სადაზღვევო ვადაში შემავალი რამდენიმე პერიოდი დროში დაემთხვა, პენსიის მინიჭებისას მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ერთი, იმ მოქალაქის არჩევით, ვინც პენსიაზე მოითხოვა.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის პირობები, მაქსიმალური საპენსიო ქულა და საპენსიო ქულების ღირებულება 2020 წელს

წელიწადი	მოთხოვნები სადაზღვევო გამოცდილებისთვის	ინდივიდუალური საპენსიო ქულების მინიმალური ოდენობა სადაზღვევო პენსიის მისაღებად	მაქსიმალური წლიური ქულა
წელიწადი	მოთხოვნები სადაზღვევო გამოცდილებისთვის		დაგროვებითი საპენსიო ტარიფის არჩევისას 0%	დაგროვებითი საპენსიო ტარიფის არჩევისას 6%
2015	6	6,6	7,39	4,62
2016	7	9	7,83	4,89
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,70	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025	15	30	10	6,25

სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის კოეფიციენტები პენსიაზე განაცხადისას დაგვიანებულია საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ:

სრული თვეების რაოდენობა, რომელიც გავიდა სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის დღიდან	ფიქსირებული გადახდის გაზრდის ფაქტორები	IPC გაზრდის კოეფიციენტები (ქულები)
12-ზე ნაკლები	–	1
12	1,056	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,36	1,45
72	1,46	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 ან მეტი	2,11	2,32

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ახალი წესების მიხედვით, მოგვიანებით პენსიაზე გასვლა მომგებიანი იქნება! პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო სადაზღვევო პენსია 45%-ით; თუ - 10 წელი, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, სადაზღვევო ნაწილი - 2.32-ჯერ.

კიდევ ერთი თავისებურება: 2025 წელს ასაკობრივი პენსიის მიღების მინიმალური საერთო სტაჟი 15 წელს მიაღწევს. 2015 წლიდან 6 წლიდან ის თანდათან გაიზრდება 10 წლის განმავლობაში - წელიწადში 1 წელი.

სოციალური პენსიის მისაღებად საპენსიო ფონდს უფლება აქვთ მიმართონ მათ, ვისი სტაჟის ჯამური სტაჟი 2025 წლისთვის 15 წელზე ნაკლები იქნება (ქალები 60 წლის, კაცები 65 წლის). გარდა ამისა, პენსიაზე სოციალური დანამატი დგება პენსიონერის საარსებო მინიმუმამდე მის საცხოვრებელ რეგიონში.

საპენსიო ასაკის მიღწევისას პენსიის დანიშვნის მეორე პირობა არის 30 საპენსიო კოეფიციენტის ოდენობით საპენსიო უფლებების შექმნის აუცილებლობა.

უცვლელი რჩება ინვალიდობისა და გადარჩენის პენსიის მინიჭების პირობები.

სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეებს: I ჯგუფის ინვალიდებს, 80 წელს მიღწეულ მოქალაქეებს, მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში, პენსია დაენიშნებათ გაზრდილი ოდენობით გაზრდილი ოდენობის გამო. ფიქსირებული გადახდა, ან „ჩრდილოეთის“ კოეფიციენტების გამოყენება

2013 წლიდან დაინერგა საპენსიო კალკულატორი, რომლის საშუალებითაც ნებისმიერ რუსს შეუძლია გამოთვალოს მომავალი პენსია 2020 წელს და დაარეგულიროს საპენსიო შემოსავალი პირად ანგარიშზე.

საპენსიო რეფორმის შესახებ კანონების პაკეტი

რუსეთის ფედერაციის 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 427-FZ "ფედერალურ კანონის მე-11 მუხლში ცვლილებების შეტანის შესახებ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" და ფედერალური კანონის 1 მუხლი "პენსიაზე გამოყოფილი ფედერალური ბიუჯეტის სახსრების შესახებ". რუსეთის ფედერაციის ხარჯების ანაზღაურების ფონდი" ხანდაზმულთა შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის, ინვალიდობის შრომითი პენსიისა და შრომითი პენსიის გადასახდელად, გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში.
რუსეთის ფედერაციის 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 422-FZ "რუსეთის ფედერაციის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დაზღვეული პირების უფლებების გარანტიის შესახებ საპენსიო დანაზოგების ფორმირებისა და ინვესტიციის, საპენსიო დანაზოგების დადგენისა და გადახდების შესახებ".
რუსეთის ფედერაციის 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 424-FZ "დაგროვებითი პენსიების შესახებ"
სტატია დაგეხმარებათ გაიგოთ, რა ბედი ეწევა მომუშავე პენსიონერთა პენსიებს 2020 წელს, აქვთ თუ არა მათ შეღავათების უფლება და პენსიის რა ნაწილი მაინც იქნება ინდექსირებული.

კითხვა, თუ როგორ ითვლება პენსია, საკმაოდ მნიშვნელოვანია, ამიტომ ძალიან შემაშფოთებელია დიდი რიცხვიმოქალაქეები. თანაბრად მნიშვნელოვანია მისი შემადგენლობა და ტიპები. ასევე უნდა დაისვას სახელმწიფო საპენსიო ფონდების, ასევე მათი არასახელმწიფო კოლეგების უპირატესობებსა და ნაკლოვანებებთან დაკავშირებული საკითხები. მათ გარდა, შეგიძლიათ დაუსვათ თანაბრად მნიშვნელოვანი კითხვების მთელი სერია.

ზოგადი კონცეფცია

ყველა მოქალაქეს აქვს დასვენების სრული უფლება, განსაკუთრებით მაშინ, როცა საქმე დამსახურებულ პენსიაზე გასვლას ეხება. ეს შეიძლება გავიგოთ შემდეგნაირად: მუშაობა გარკვეულ საწარმოში, რომელსაც მოქალაქის მთელი სამუშაო ცხოვრება დაეთმო, უნდა უზრუნველყოს მას ფინანსური მხარდაჭერა დანარჩენი პერიოდის განმავლობაში. და აქ არავინ საუბრობს საწარმოს ვალდებულებებზე მისი ყოფილი თანამშრომლის მიმართ ასეთი გადახდების უზრუნველყოფის კუთხით. ეს კეთდება საპენსიო ფონდების მიერ, სადაც თითოეული დამსაქმებელი ახორციელებს შენატანებს დასაქმებულის მთელი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე პენსიების ფორმირების, დარიცხვისა და გადახდის პროცედურა ხორციელდება კანონის სრული დაცვით "შრომითი პენსიების შესახებ".

პენსიის შემადგენლობა

თუ გავითვალისწინებთ კითხვას, თუ როგორ გამოითვლება პენსია, უნდა აღინიშნოს, რომ იგი შედგება არა მხოლოდ სავალდებულო ნაწილისგან, არამედ შეიძლება დაემატოს ნებაყოფლობითი ნაწილით და ეს მიუთითებს არასახელმწიფოში განთავსებული დანაზოგის გამოყენების შესაძლებლობაზე. საპენსიო ფონდი. სავალდებულო პენსიას აქვს რამდენიმე სახეობა, რომელსაც შეიძლება ეწოდოს: კლასიკური ხანდაზმულობისთვის, შრომა ინვალიდობისთვის, ასევე მარჩენალის დაკარგვასთან დაკავშირებული ანაზღაურება. პირველი მათგანი ჩვეულებრივ მოიცავს სამ კომპონენტს: საბაზისო, დაფინანსებული და სადაზღვევო.

ნებისმიერმა საწარმომ და ორგანიზაციამ უნდა გადაიხადოს სახელმწიფო სავალდებულო დაზღვევის ფონდში და ამ თანხების დაახლოებით ნახევარი გადაირიცხება საპენსიო ფონდში. ეს თანხები არ არის რეგისტრირებული, ანუ ისინი მხოლოდ ირიცხება ფონდში, სადაც ჩვეულებრივ ნაწილდება არსებული პენსიონერებისთვის მიმდინარე საპენსიო გადასახდელებისთვის. ეს ნაწილი ემსახურება როგორც ძირითადს და მისი ზომა მთლიანად დამოკიდებულია ცხოვრების მიმდინარე ღირებულებაზე, ინფლაციაზე და ბიუჯეტის სახსრებზე. ძირითად ნაწილზე არანაირ გავლენას არ ახდენს სტაჟი, ხელფასი ან სხვა პარამეტრები. მისი გადახდა შესაძლებელია უცხო ქვეყნის მოქალაქეებზეც კი, რომლებიც მუდმივი რეზიდენტები არიან რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე.

სადაზღვევო ნაწილი

თუ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ როგორ გამოითვლება პენსია, მაშინ აუცილებელია გავითვალისწინოთ სადაზღვევო ნაწილი. ის მნიშვნელოვნად განსხვავდება ძირითადისგან იმით, რომ იგი მიბმულია კონკრეტულ ადამიანთან. მისი ზომა პირდაპირ არის დამოკიდებული იმ დროს დაგროვილი შენატანების ოდენობაზე, ასევე მოსალოდნელი გადახდების პერიოდზე. ყველა დამსაქმებლისგან სავალდებულომიიღება გამოქვითვები, რომელთა მოცულობა შეადგენს ინდივიდუალურ დასაქმებულზე დაბეგვრის თანხის 8-14%-ს. ეს თანხა ჩვეულებრივ მოიცავს არა მხოლოდ ხელფასს, არამედ სხვა თანხებსაც, რომლებსაც კომპანია ხარჯავს თითოეულ თანამშრომელზე ინდივიდუალურად.

როგორ გამოითვლება სადაზღვევო ნაწილი?

პენსიის სადაზღვევო ნაწილი განისაზღვრება მოქალაქის პირად ანგარიშზე დაგროვილი საპენსიო კაპიტალის ოდენობისა და გადარჩენის პერიოდის მიხედვით, ანუ სახელმწიფოს მიერ პენსიაზე გასვლის შემდეგ მოქალაქეებისთვის გამოყოფილი დროის მიხედვით. გამოდის, რომ პენსიის სადაზღვევო ნაწილი არის მთელი საპენსიო კაპიტალი გაყოფილი გადარჩენის პერიოდზე თვეებში. ზუსტად ეს არის ყოველთვიური გადასახადების ზომა. პენსიაზე გასვლის შემდეგ სიცოცხლის ხანგრძლივობა 19 წელია, რაც ჩვეულებრივ სავსებით საკმარისია. ეს პერიოდი მხოლოდ პენსიის გამოსათვლელად გამოიყენება და თუ ვინმე უფრო დიდხანს იცოცხლებს, უსაფრთხოების გარეშე არ დარჩება. თუ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ იანგარიშება ასაკობრივი პენსია, კანონი ადგენს, რომ რაც უფრო გვიან გადის მოქალაქე პენსიაზე საჭირო ასაკის მიღწევის შემდეგ, მით უფრო მოკლე იქნება მისი გადარჩენის ვადა, ანუ მეტი იქნება გადასახდელების ოდენობა.

კუმულაციური ნაწილი

ეს ნაწილი გამოითვლება თითქმის ისევე, როგორც სადაზღვევო, მაგრამ ამ შემთხვევაში საპენსიო კაპიტალი იცვლება დანაზოგის ოდენობით. თითოეული მოქალაქისთვის ეს დანაზოგი მითითებულია პირადი ანგარიშის სპეციალურ ნაწილში. დანაზოგის ფუნქცია განსხვავებულია იმით, რომ ის ჩვეულებრივ მოთავსებულია სხვადასხვა საინვესტიციო ინსტრუმენტებში, მისი გადარიცხვა შესაძლებელია სხვადასხვა ფონდებში მართვის მიზნებისთვის. ძალიან ხშირად ინვესტიცია ხდება სხვადასხვა ინსტრუმენტებში, მათ შორის ფასიან ქაღალდებში. თითოეულ მომუშავე მოქალაქეს აქვს უფლება და შესაძლებლობა დამოუკიდებლად მართოს პენსიის დაფინანსებული ნაწილი, რის წყალობითაც მას შეუძლია აირჩიოს რომელ მმართველ კომპანიასთან ან ფონდთან ითანამშრომლებს დანაზოგის გაზრდის მიზნით.

არასახელმწიფო ფონდების მონაწილეობა

არასახელმწიფო სახსრების გამოყენების უპირატესობები საკმაოდ აშკარაა. აქ პირველ რიგში უნდა განვიხილოთ ფინანსური რესურსების რაც შეიძლება ეფექტურად ინვესტირების შესაძლებლობა, რითაც უზრუნველყოფილი იქნება პენსიის ზრდის ოპტიმალური ეფექტურობა. როგორც წესი, სახელმწიფო ფონდები მუშაობენ ინსტრუმენტებით, რომლებიც აღიარებულია, როგორც უაღრესად სანდო, მაგრამ ეს უარყოფითად აისახება მათ მომგებიანობაზე. თქვენ შეგიძლიათ დამოუკიდებლად აირჩიოთ მმართველი კომპანია იმ სიიდან, რომლებმაც გაიარეს საკონკურსო შერჩევა რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს მიერ. ასეთი კომპანია შეგიძლიათ აირჩიოთ წელიწადში ერთხელ სპეციალური ფორმის შევსებით.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დანიშვნა და მისი ოდენობა რეგულირდება ფედერალური კანონით No400-FZ (2013 წლის 28 დეკემბერი). ძირითადი ინდიკატორები, რომლებიც გავლენას ახდენს უსაფრთხოების ოდენობაზე, არის მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობა, საცხოვრებელი ადგილი და აგრძელებს თუ არა პენსიონერი მუშაობას პენსიაზე გასვლის შემდეგ.

რისგან შედგება ხანდაზმულობის პენსია?

No400-FZ კანონის მიხედვით, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გადახდა ხდება ყოველთვიურად და შედგება სამი ძირითადი ნაწილისაგან:

ძირითადი. ფიქსირებული გადახდა (FP) ენიჭება ყველას გამონაკლისის გარეშე კანონით განსაზღვრული ოდენობით.
დაზღვევა. თანხა დამოკიდებულია პირის მიერ სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში მიღებული საპენსიო ქულების (PB) რაოდენობაზე.
Კუმულატიური. ენიჭება თუ დასაქმებულმა ინდივიდუალურად ან/და დამსაქმებელმა შეიტანა შენატანები დაგროვებითი პენსიის დასაფინანსებლად.

ფიქსირებული გადახდა

თანხა განისაზღვრება მთავრობის დადგენილებით და ექვემდებარება ყოველწლიურ განხილვას 1 თებერვლიდან. ზრდის ტემპი აღებულია, როგორც ინფლაციის მაჩვენებელი წინა წლის ბოლოს. მთავრობას უფლება აქვს 1 აპრილიდან ხელახლა გადახედოს საპენსიო ფონდის ზომას საპენსიო ფონდში (PFR) თანხების ხელმისაწვდომობის გათვალისწინებით.

როდესაც პენსიაზე გასვლა დაგვიანებულია, PV გამოიყენება კორექტირების ფაქტორი (PC). კომპიუტერის ზომა დამოკიდებულია პენსიაზე გასვლის შემდეგ მუშაობის წლების რაოდენობაზე.

2019 წლისთვის ფინანსური შენატანის ზომაა 4,892,90 რუბლი.

განმცხადებელთა გარკვეული კატეგორიისთვის ის დაწესებულია გაზრდილი განაკვეთით, მაგალითად:

9,965.80 რუბლი. – 80 წელზე მეტი ასაკის პირებისთვის;
11,626,77 რუბლი – 1 ჯგუფის ინვალიდებისთვის, რომლებსაც ჰყავთ 1 დამოკიდებული.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილი

პენსიის ინდივიდუალური ან სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება თითოეული განმცხადებლისთვის ცალ-ცალკე ფორმულის მიხედვით:

SC = IPKS × SPB × PC, სადაც

SP – სადაზღვევო ნაწილის სავარაუდო თანხა;
IPKS არის მოქალაქის მიერ მიღებული PB-ის რაოდენობა, პლუს არასამუშაო პერიოდები.
TsPB – ფასი 1 PB. ზომა ყოველწლიურად განისაზღვრება მთავრობის დადგენილებით;
PC - კორექტირების ფაქტორი დაგვიანებული პენსიაზე გასვლის ყოველი სრული წლისთვის.

საპენსიო ქულების რაოდენობა

PB-ის კონცეფცია 2015 წელს საპენსიო რეფორმის გამო დაინერგა. ამ მომენტიდან მომავალი პენსიონერის ხელფასიდან ყველა გამოქვითვა გადადის ქულებს და ინახება პირად ანგარიშზე. ფასიანი ქაღალდის გაანგარიშებისას ისინი ჯდება და მრავლდება ერთი ქულის ღირებულებაზე.

ამასთან, მხედველობაში მიიღება ე.წ. „არასამუშაო პერიოდებისთვის“ დარიცხული PB. ეს ის დროა, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობდა სოციალური მდგომარეობის გამო (ჯარში მსახურობა, 1,5 წლამდე ბავშვის ან ინვალიდზე ზრუნვა).

PB-ის რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე. ამ მიზეზით, რაც უფრო დიდია „თეთრი ხელფასი“, მით მეტი ქულის დაგროვება შეგიძლიათ თქვენს ცხოვრებაში. მომავალი პენსიონერი. საპენსიო ქულების რაოდენობა გამოითვლება სპეციალური ფორმულების გამოყენებით პერიოდებისთვის:

2002 წლამდე;
2002 წლიდან 2014 წლამდე (მათ შორის);
2015 წლიდან

2015 წლის იანვრიდან ყველა გამოქვითვა ავტომატურად გადაეცემა PB-ს, მაგრამ კანონი განსაზღვრავს ქულების მაქსიმალურ რაოდენობას ერთი კალენდარული წლის განმავლობაში:

IPC-ის ოდენობა და პენსიის ზომა

სადაზღვევო ნაწილის ზომაზე გავლენას ახდენს არა მხოლოდ IPC-ის ზომა, არამედ ერთი PB-ის ღირებულებაც. ეს მაჩვენებელი ყოველწლიურად გადაიხედება 1 თებერვლიდან და ინდექსირებულია ინფლაციის მაჩვენებელზე. თანხა დამტკიცებულია მთავრობის დადგენილებით და იგივეა ყველა კატეგორიის ფასიანი ქაღალდების მიმღებებისთვის. 2019 წელს PB-ის ღირებულებაა 81,49 რუბლი.

2002 წლამდე სამუშაო გამოცდილების გადაყვანა საპენსიო ქულებად

2002 წლამდე გადარიცხული ყველა სადაზღვევო პრემია გადაეცემა PB-ს რთული ფორმულის გამოყენებით. დასადგენად, გამოითვლება შემდეგი:

გამოცდილების კოეფიციენტი;
საშუალო თვიური ხელფასის კოეფიციენტი.

ამ მნიშვნელობების დადგენის შემდეგ, გამოითვლება სავარაუდო პენსიის ოდენობა. მიღებულ შედეგზე გამოიყენება ვალორიზაციის პროცედურა. თუ 1990 წლამდე არ არის სამუშაო გამოცდილება, ემატება 10%, ყოველი მუშაობის წელზე ერიცხება დამატებით ერთი პროცენტი. ამის შემდეგ, საბოლოო შედეგი იყოფა 64.10-ზე - 2015 წლის 1 იანვარს დადგენილი PB-ის ღირებულება.

ხანდაზმულთა პენსიის კუმულაციური ნაწილი

კანონის მიხედვით, დაგროვებითი პენსიის (CP) ჩამოყალიბება ნებისმიერ ადამიანს შეუძლია. ამ მიზნით ხელფასებიდან გამოქვითვები ხდება სახელმწიფო და არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში. სავარაუდო ზომა ყოველთვიური გადასახადებიპირდაპირ დამოკიდებულია დანაზოგის ოდენობაზე. გარდა ამისა, მოქალაქეებს, რომლებმაც დააგროვეს დანაზოგი სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში, უფლება აქვთ მიმართონ დაგროვებითი პენსიის გადახდას:

1967 წელს და შემდეგ დაბადებულებს;
1953-1966 წლებში დაბადებული მამაკაცებისთვის და 1957-1966 წლებში დაბადებული ქალებისთვის, რომელთათვისაც დამსაქმებელმა 2002-2004 წლებში შეასრულა შენატანები;
სახელმწიფო თანადაფინანსების პროგრამის მონაწილეები;
ქალები, რომლებმაც გაგზავნეს სამშობიარო კაპიტალი ან მისი ნაწილი დაგროვებითი პენსიის შესაქმნელად.

კიდევ რა გავლენას ახდენს ხანდაზმულობის პენსიის ზომაზე?

სიბერის შეღავათები იყოფა ორ ძირითად ტიპად:

დაზღვევა. მისი ზომა დამოკიდებულია დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობაზე და ფიქსირებულ გადასახადზე. ეს გავლენას ახდენს ინდექსაციის ოდენობაზე და პროცენტზე, რომელიც გამოითვლება წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებლის მიხედვით, მაგრამ შეიძლება იყოს დიდი, როგორც, მაგალითად, 2019 წელს.
სოციალური. დარიცხულია თუ საპენსიო ქულების მინიმალური რაოდენობა არ არის დაგროვილი. მამაკაცებს შეუძლიათ მიმართონ მის დანიშვნას 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალებს 60 წლის ასაკში. გადახდის ოდენობას კანონი ყოველწლიურად ადგენს. 2019 წელს ის უდრის 5180,24 რუბლს. ყოველწლიურად 1 აპრილს მთავრობა სოციალური პენსიების ოდენობას განიხილავს. გაზრდის კოეფიციენტი დამოკიდებულია პენსიონერის ცხოვრების ღირებულების პროცენტულ ზრდაზე.

Საცხოვრებელი ადგილი

შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში (RKS) და ამ ტერიტორიის (PLS) ეკვივალენტურ რაიონებში მცხოვრები მოქალაქეებისთვის, ასაკობრივი პენსიები გამოითვლება რეგიონული კოეფიციენტის გამოყენებით. მისი ზომა განისაზღვრება თითოეული ტერიტორიისთვის ცალკე და მერყეობს 1.1-დან 2-მდე.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ "ჩრდილოელებს" კიდევ ერთი შეღავათი აქვთ - მათ აქვთ პენსიაზე ვადამდე გასვლის უფლება. ამისათვის აუცილებელია კანონიერად განსაზღვრული სტაჟი რთულ კლიმატურ პირობებში და გარკვეული რაოდენობის PB-ები.

გამოცდილება პენსიაზე გასვლის შემდეგ

დაგვიანებული პენსიაზე გასვლის შემთხვევაში მოქალაქეს ეძლევა დამატებითი წამახალისებელი ღონისძიება - გარკვეული კოეფიციენტი, რომლითაც იზრდება პენსიის გადახდა.

მას აქვს სხვადასხვა მნიშვნელობა EF (PC1) და IPC (PC2). გარდა ამისა, მისი მნიშვნელობა განსხვავებულია იმ პირებისთვის, რომლებიც შვებულებაში მიდიან ზოგად საფუძველზე და მათთვის, ვისაც აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება:

წლების რაოდენობა	ვადამდელი პენსიაზე გასვლით	უნივერსალურ საფუძველზე
წლების რაოდენობა

დამოკიდებულების ხელმისაწვდომობა

გარდა ფიქსირებული თანხისა, დამატებით ეკისრებათ გადახდა იმ პირებს (არამარტო მშობლებს), რომლებსაც აქვთ ზრუნვის ქვეშ მყოფი პირები. ზრდის ზომა დამოკიდებულია ასეთი მოქალაქეების რაოდენობაზე (მაქსიმუმ 3):

70 წლამდე მოხუცებისთვის:

1 ჯგუფის ინვალიდებისთვის და 80 წელზე უფროსი ასაკის პენსიონერებისთვის:

RKS-სა და PKS-ში შესაბამისი სამუშაო გამოცდილებისა და გამოცდილების მქონე პირებისთვის:

ასაკი

ასაკობრივი პენსიის გაანგარიშება ასევე დამოკიდებულია მოხუცის ასაკზე. 80 წელზე მეტი ასაკის მოქალაქეებისთვის უზრუნველყოფის გაანგარიშებისას ფიქსირებული გადასახადი გათვალისწინებულია ორმაგი ოდენობით. 9,965 რუბლი 80 კაპიკი - 2019 წლისთვის დადგენილი თანხა.

საპენსიო გადახდების წლიური ინდექსაცია

ფასების ზრდის გამო, მთავრობა ყოველწლიურად განიხილავს ხანდაზმულობის შეღავათების ოდენობას. ინდექსაცია - უზრუნველყოფის ზრდა გარკვეული კოეფიციენტით - ხორციელდება სხვადასხვა დროს, რაც დამოკიდებულია გირაოს ტიპზე:

სადაზღვევო პენსია - 1 თებერვალი (დამატებით 1 ივლისიდან, თუ სახსრები ხელმისაწვდომია საპენსიო ფონდში, მაგრამ Ბოლო დროსეს პრაქტიკა გამონაკლისია);
სოციალური – 1 აპრილი.

პენსიის კალკულატორი

ვიდეო

თუ რაზეა დამოკიდებული პენსიის ზომა, დადგენილია ცალკეული სამართლებრივი აქტებით. მოქალაქეს შეუძლია მისი სავარაუდო ღირებულების გამოთვლა მოქმედი კანონმდებლობით განსაზღვრული წესების საფუძველზე. ღირებულებაზე გავლენის ძირითადი ფაქტორები არის სამსახურის ხანგრძლივობა და მრავალი წლის განმავლობაში მიღებული ხელფასის ოდენობა.

როგორ განისაზღვრება საპენსიო გადასახადის ზომა?

პენსიაზე გასვლისას მოქალაქე სახელმწიფოსგან რამდენიმე განსხვავებულ ანაზღაურებას იღებს.

ეს შეიძლება იყოს შემდეგი ჯიშები:

თითოეული მათგანი გამოითვლება საკუთარი წესების მიხედვით. თუ რაზეა დამოკიდებული პენსიის ზომა თითოეულ შემთხვევაში, განისაზღვრება გადახდების ტიპებით.

დაზღვევის მისაღებად უნდა გქონდეთ 2020 წ 10 წლიანი გამოცდილება და 16.2 საპენსიო ქულა . . ანუ სადაზღვევო გადასახადები პირდაპირ კავშირშია ქულების რაოდენობასა და სტაჟთან, რომელიც 2025 წლისთვის 15 წლამდე გაიზრდება და ასე დარჩება მუდმივ დონეზე.

თუ მოქალაქემ არ შეასრულა ეს პირობები, ის იღებს სოციალურ ასაკობრივ პენსიას. ვინც შეიტანა შესაბამისი შენატანები, იღებს დანაზოგს.

რა გავლენას ახდენს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ზომაზე?

გადახდის მთლიანი თანხაარის ორი ტერმინის ჯამი: საპენსიო ქულების გამოყენებით გამოთვლილი ღირებულება და.

ძირითადი ნაწილი განისაზღვრება იმის მიხედვით, თუ რამდენად დიდია:

2001 წლის 31 დეკემბრამდე მიღებული საპენსიო კაპიტალი;
2002-2014 წლებში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები;
2015 წლის დასაწყისიდან მიღებული საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა.

ხანდაზმულობის პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად. თანხა გათვლილია 2015 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით. ის უნდა გაიყოს ამ თარიღის საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობაზე. ეს იყო 64 მანეთი. 10 კაპიკი

პენსიის ოდენობის გამოთვლის ფორმულა

სხვადასხვა პერიოდში მიღებული საპენსიო შეღავათების აღრიცხვა ხდება შემდეგნაირად.

გაზომვა = PKap + StrVzn + P2015, სად:

IzCh - ცვლადი ნაწილი;

Pcap - საპენსიო კაპიტალი;

StrVzn - ნაწილი, რომელიც გამოითვლება სადაზღვევო პრემიის საფუძველზე 2015 წლამდე;

P2015 - მიღებული თანხა 2015 წლიდან.

პირველი ორი ნაწილი გარდაიქმნება ქულების ექვივალენტურ რაოდენობაში. შემდეგ სამივე ტერმინი ემატება. მიღებული თანხა მრავლდება ერთი საპენსიო ქულის ღირებულებაზე.

სამივე პერიოდის განმავლობაში ნათელია, როგორ ხელფასი გავლენას ახდენს საბოლოო შედეგზე . ის, გამოცდილებასთან ერთად, თითქმის მთლიანად განსაზღვრავს.

როგორ დგინდება სადაზღვევო პენსიის ოდენობა?

შედეგს ემატება 2015 წლის დასაწყისის შემდეგ დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობა.

სადაზღვევო პენსიის ოდენობა გამოითვლება შემდეგი ფორმულით:

სად

StrPen - სადაზღვევო ნაწილი;

Fvypl - ფიქსირებული გადახდა;

StPB - საპენსიო ქულის ღირებულება;

KBal - დაგროვილი ქულების რაოდენობა;

K1 და K2 არის ბონუსების კოეფიციენტები, რომლებიც გამოიყენება იმ შემთხვევებში, როდესაც მოქალაქე პენსიაზე გავიდა ჩვეულებრივზე გვიან.

ქულების საერთო რაოდენობა მრავლდება იმ წელს დადგენილ საპენსიო კოეფიციენტზე, რომელშიც მოქალაქემ შეიტანა განცხადება.

როგორ მოახდინოთ გავლენა ფიქსირებული გადახდის ზომაზე

ამ გზით გამოთვლილი თანხის გარდა, რუსეთში პენსია მოიცავს ფიქსირებული გადახდა (FV) . ის ინდექსირებულია ქვეყნის ეკონომიკის მდგომარეობის შესაბამისად.

2020 წლის 1 იანვრიდან მისი ღირებულება გაიზარდა 351 რუბლით. 29 კაპიკი ახლა თანაბარია 5686 რუბლი. 25 კაპიკი ეს მაჩვენებელი იზრდება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 80 წელს გადაცილებულნი არიან. EF-ის შემთხვევაში ის ორმაგდება. 2020 წლის დასაწყისიდან ეს იქნება 10,668 რუბლი. 38 კოპ.

დამატებითი გადახდა საარსებო მინიმუმამდე და პენსიონერებისთვის თანხა

ხანდახან სადაზღვევო პენსიის ოდენობა საკმარისად დიდი არ არის. მოქმედებს თუ არა მინიმალური ხელფასი მის ზომაზე, დადგენილია ფედერალური კანონით. ეს პირდაპირ გავლენას არ ახდენს საპენსიო გადასახდელების ოდენობაზე. სახელმწიფო დახმარებას უწევს, თუ პენსიონერის შემოსავალი საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია - ის უზრუნველყოფს დაკარგული თანხას.

არსებობს ორი განსხვავებული საარსებო მინიმუმი:

ეროვნული;
რეგიონალური.

თანხა, რომელიც არ არის საკმარისი ფედერალური საარსებო მინიმუმის დასაკმაყოფილებლად, დამატებით იხდიან სახელმწიფო ბიუჯეტიდან. თუ რეგიონალური უფრო დიდია, მაშინ დამატებითი გადასახადი იზრდება მის ღირებულებამდე.

Მნიშვნელოვანი!ეს დამატებითი გადახდა გათვალისწინებულია მხოლოდ იმ პენსიონერებისთვის, რომლებიც არ მუშაობენ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს თანხა არ არის გადახდილი.

გაანგარიშება პენსიონერად მუშაობის გაგრძელებისას

თუ მოქალაქემ, მაგალითად, მიმართა პენსიაზე 5 წლის შემდეგ, მაშინ სპეციალური ცხრილის გამოყენებით დგინდება ორი მზარდი კოეფიციენტი: ძირითადი ნაწილისთვის და ფიქსირებული გადასახადისთვის. გადახდები შემდეგ განხორციელდება მათი მიხედვით.

მაგალითად, თუ რა არის გათვალისწინებული გაანგარიშებისას, შეგვიძლია განვიხილოთ შემდეგი სიტუაცია.

ჩვენ ვიყენებთ შემდეგ ფორმულას:

StrPen = FVypl * K1 + StPB * KBal * K2

თუ ადრე პენსიონერი იღებდა პენსიას 3,935 რუბლს, და პენსიას (StPB * KBal) 10,120 რუბლს, მაშინ მასზე განაცხადის შეტანის 5 წლის დაგვიანების შემდეგ, მისი კოეფიციენტები იქნება 1.36 (K1) და 1.42 (K2). ), შესაბამისად.

ახალი გადახდა იქნება 5352 რუბლი. = 3935 * 1.36, ხოლო პენსია 14,674 რუბლი. = 10120 * 1.42. ამავდროულად, ძველი ფიქსირებული გადახდა იყო 14,055 რუბლი, ხოლო ახალი თანხა 20,026 რუბლია. ზრდა გამოითვლება იმ წლების მთელი რაოდენობის გათვალისწინებით, რაც გავიდა იმ მომენტიდან, როდესაც მოქალაქემ მიიღო ასეთი უფლება.

როგორ მოქმედებს განაცხადის შეტანის დაგვიანება თქვენი პენსიის ოდენობაზე?

პენსიაზე გასვლისთანავე მოქალაქეები ჩვეულებრივ მიმართავენ. თუმცა, თუ ამით დაელოდებით გარკვეულ დროს, შეგიძლიათ გქონდეთ გაზრდილი პენსიის მიღება.

ლოდინის პერიოდის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, კანონმდებლობა ითვალისწინებს მზარდი კოეფიციენტები სადაზღვევო პენსიისა და ფიქსირებული გადასახადის ძირითად ნაწილზე. ახალი გადახდების ოდენობა განისაზღვრება შემდეგნაირად.

დამოკიდებულების ყოლაზე გადახდების ოდენობა

თუ არიან დამოკიდებულები, თითოეულ მათგანს უფლება აქვს მიიღოს დამატებითი გადახდა ჩვეულებრივი FV-ის მესამედის ოდენობით. 2020 წელს ეს ღირებულებაა 1778 რუბლი. 06 კოპ. გაანგარიშებისას აქ გათვალისწინებულია ბავშვების რაოდენობა. ეს დამატებითი გადასახადი გათვალისწინებულია თითოეულ მათგანზე, მაგრამ არა უმეტეს სამი.

დამოკიდებულები არიან:

18 წლამდე ან 23 წლამდე ასაკის ბავშვები, იმ პირობით, რომ ისინი სწავლობენ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სრულ განაკვეთზე;
გახდა ინვალიდი 18 წლამდე ნებისმიერ ასაკში;
მეუღლე, მშობლები, ბებია-ბაბუა საპენსიო ასაკის (მოქმედი კანონის მიხედვით ეს არის 60/65 წელი ქალებისთვის/მამაკაცებისთვის) ან ინვალიდები.

პენსიის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია ბავშვების რაოდენობა, ვინაიდან ბავშვის მოვლისთვის 1,8 ქულა ენიჭება , თუ ბავშვი პირველია. 3.6 - თუ მეორე. და ყველა მომდევნოზე - 5.4 ქულა. მაშასადამე, ქალი ან მამაკაცი მიდის დეკრეტული შვებულება, მომავალში პენსიის გარეშე არ დარჩება.

რაც უფრო მეტი ბავშვია, მით უფრო მაღალია ქულების დონე, რომლებიც შეჯამებულია ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის. ბავშვზე ზრუნვა ხომ იოლი საქმე არ არის. დამოკიდებულია თუ არა პენსიის ზომა ბავშვების რაოდენობაზე, დადგენილია კანონით. დიახ, თუ ისინი გაქვთ, შეგიძლიათ მიიღოთ სავალდებულო შეღავათზე დანამატი.

ჩრდილოეთის შემწეობების აღრიცხვა

ასეთი გადასახადების გამოსათვლელად ორი გზა არსებობს. ერთ-ერთი მათგანია ჩრდილოეთის კოეფიციენტების გამოყენება. ეს შეიძლება გაკეთდეს იმ პირობით, რომ პენსიონერი ცხოვრობს რეგიონში, სადაც გათვალისწინებულია ამ კოეფიციენტის გამოყენება.

სხვა სახის გადასახადი ვრცელდება მათზე, ვისაც გამოცდილება აკმაყოფილებს გარკვეულ მოთხოვნებს:

მათ, ვინც ცხოვრობს შორეულ ჩრდილოეთში, უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ამ ადგილებში;
თუ ვსაუბრობთ იმ რეგიონებზე, რომლებიც აიგივებენ ასეთებს, ამ შემთხვევაში გამოცდილების მოთხოვნები არის 20 წელი.

ორივე შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება მთლიანი ოპერაციული დრო. გენერალი გამოცდილება უნდა იყოს 20/25 წელი . პირველ შემთხვევაში, 50% ემატება EF-ს, მეორეში - 30%. 80 წელზე უფროსი ასაკის პირებისთვის და დამოკიდებულებზე მზრუნველებისთვის, გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია გაზრდილი თანხა.

შენიშვნა: თუ თქვენ გაქვთ ორივე გადასახადის უფლება, უნდა აირჩიოთ ერთი მათგანი.

დანამატი სოფლად მცხოვრებთათვის

არსებობს სასოფლო-სამეურნეო პროფესიების ჩამონათვალი, რომლებიც აძლევენ FV-ს სპეციალური დამატებითი გადასახადის მიღების უფლებას.

იგი მოქმედებს შემდეგი პირობებით:

მოქალაქე ასეთ პროფესიებში მუშაობდა მინიმუმ 30 წლის განმავლობაში;
ცხოვრობს სოფლად შვებულების შემდეგ.

Მნიშვნელოვანი!მისი წასვლისთანავე იკარგება დამატებითი გადახდის უფლება.

როგორ განისაზღვრება სოციალური პენსიის ზომა?

სახელმწიფო დახმარებას უწევს მათ, ვისაც სადაზღვევო პენსიის გადახდა არ აქვს.

თუ მიმღებები ცხოვრობენ დაფარულ ადგილებში გამრავლების ფაქტორი , შემდეგ მათი გადასახადები იზრდება. დამატებითი გადახდა ფედერალურ და რეგიონულ საარსებო მინიმუმამდე. სოციალური ასაკობრივი პენსია ეძლევა 65/70 წელს მიღწეულ პირებს.

სოციალური პენსიის ზომა დამოკიდებულია გადახდის ტიპზე

ყოველთვიური გადასახადების ოდენობა დამოკიდებულია მიზეზზე. ეს არის ერთადერთი, რაც გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე ასეთ სიტუაციაში. 2020 წელს ყველაზე მცირე თანხას უხდიან მე-3 ჯგუფის ინვალიდებს - 4403,24 რუბლი. (1 აპრილის შემდეგ - 4491,30 რუბლი).

ყველაზე დიდი ანაზღაურება ხდება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის 1 ჯგუფის ბავშვობიდან. ის უდრის 12432,44 რუბლს. (1 აპრილს ინდექსაციის შემდეგ - 12681,09 რუბლი). ისეთი გარემოება, როგორიცაა ბავშვების რაოდენობა, არ მოქმედებს მის ღირებულებაზე.

როგორ გავზარდოთ თქვენი დაფინანსებული პენსიის ზომა

კანონმდებლობა თითოეულ მოქალაქეს აძლევს შესაძლებლობას. სიცოცხლის აქტიურ პერიოდში მომავალ პენსიონერს უფლება აქვს ამ მიზნით შეიტანოს შენატანები.

რაც უფრო მნიშვნელოვანი იქნება შენატანის თანხა, მით უფრო მნიშვნელოვანი იქნება დანაზოგის ნაწილი.

თუმცა, ხანდაზმულებს ეძლევათ შესაძლებლობა, დაგროვილი თანხა გამოიყენონ არა მხოლოდ პენსიის გადასახდელად, არამედ სხვა მიზნებისთვისაც. მიიღება ყოველწლიურად გადარჩენის პერიოდის განსაზღვრის გადაწყვეტილება . 2020 წელს პენსიონერის მოსალოდნელ სარგებელ პერიოდში შეტანილი თვეების რაოდენობა არის 21 წელი ან 252 თვე.

დაგროვებითი პენსიის ზომის განსაზღვრა

გადახდების ოდენობის გასარკვევად, თქვენ უნდა გაყოთ მთელი თანხა თვეების რაოდენობაზე (2020 წელს - 258-ზე).

გამოთვლები ხდება ფორმულის მიხედვით:

NPens = AccumAv / TVyp, სად

NPens - დაგროვებითი პენსიის გადახდის ოდენობა;

AccumSr - დაგროვილი სახსრების ოდენობა;

TVyp არის სახელმწიფოს მიერ დადგენილი მოსალოდნელი გადარჩენის პერიოდი.

ზოგიერთ შემთხვევაში მას შეუძლია მიიღოს მთელი თანხა შესაბამისი განცხადების დაწერით. როგორ გავზარდოთ დაგროვებითი პენსია დადგენილია ფედერალურ კანონში No424. ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ თქვენი ცხოვრების განმავლობაში წვლილის შეტანით.

ამრიგად, სახელმწიფო და სადაზღვევო პენსიის ზომის განსაზღვრის პრინციპები ისეთია, რომ ამ მნიშვნელობაზე შეიძლება გავლენა იქონიოს თქვენი ცხოვრების აქტიურ პერიოდში.

მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ყალიბდება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებში. ყველა ადრე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლება გადაკეთდა შემცირების გარეშე საპენსიო კოეფიციენტებში და მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის პირობები ზოგადი პირობებიარიან:

65 წლის ასაკის მიღწევა - მამაკაცებისთვის, 60 წლის - ქალებისთვის (ნო400-FZ კანონის მე-6 დანართით გათვალისწინებული გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით). მოქალაქეთა ცალკეულ კატეგორიებს აქვთ უფლება, მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ვადაზე ადრე;
რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო თანამდებობების მქონე პირებისთვის და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ ერთეულებში მუდმივ საფუძველზე, მუნიციპალურ თანამდებობებზე, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საჯარო სამსახურში და მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობებზე - ასაკი. მითითებულია No400-FZ კანონის მე-5 დანართში. უკვე 2017 წელს დაიწყო საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლების პროცესი წელიწადში ექვსი თვით 65 წლამდე (კაცები) და 63 წლამდე (ქალები). 2021 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკის გაზრდის საფეხური გაიზრდება - წელიწადში ერთი წელი. ამრიგად, საჯარო მოხელეთა საპენსიო ასაკი შეესაბამება წინადადებას ზოგადად დადგენილი ასაკის გაზრდის შესახებ ყველასთვის.
უფრო მეტიც, თუ ასეთ პირებს აქვთ მინიმუმ 42 და 37 წლის სადაზღვევო გამოცდილება (კაცები და ქალები, შესაბამისად), ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაენიშნოს მათ დანიშნულ ასაკამდე 24 თვით ადრე, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე მიაღწევს ასაკს. 60 და 55 წელი (კაცები და ქალები, შესაბამისად).

მოქალაქეები, რომლებიც მითითებულია „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ N 400-FZ კანონის მე-8 მუხლის 1-ლი ნაწილით, 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-19-21 პუნქტებით, 32-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-6 პუნქტით და რომლებიც, 1 იანვრიდან. 2019 წლიდან 2020 წლის 31 დეკემბრამდე მიაღწიეს ასაკს და მიაღწიეს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების მინიჭებას (მათ შორის, ვადაზე ადრე დანიშვნას) რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, რომელიც მოქმედი 2019 წლის 1 იანვრამდე, ან მათ ექნებათ გამოცდილება. პენსიის ადრეული დანიშვნისათვის საჭირო სამუშაოს შესაბამის სახეობებში, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაინიშნოს ასაკის მიღწევამდე ან ვადების დაწყებამდე, შესაბამისად, აღნიშნული ფედერალური კანონის მე-6 და მე-7 დანართებით, მაგრამ ამ ასაკის მიღწევამდე ან ასეთი ვადების დაწყებამდე არაუმეტეს ექვსი თვით ადრე.

აქვს მინიმუმ სადაზღვევო პერიოდი15 წელი (2024 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის 35;
მინიმალური საპენსიო კოეფიციენტების არსებობა -მინიმუმ 30 (2025 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის 35 No400-FZ.

საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილებაზე.

მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ყოველი წლისთვის, დამსაქმებლის მიერ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების დარიცხვით ან მის მიერ პირადად გადახდილი, საპენსიო უფლებები ყალიბდება საპენსიო კოეფიციენტების სახით.

საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან არის 10, 2020 წელს - 9,57.

რამდენი საპენსიო კოეფიციენტია
შეიძლება ჩამოგეჭრათ 2020 წლისთვის?

შეიყვანეთ თქვენი ყოველთვიური თანხა
ხელფასი პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე:

შეცდომა!შეიყვანეთ 2020 წელს რუსეთის ფედერაციაში მინიმალურ ხელფასზე მაღალი ხელფასი - 12,130 რუბლი.

გაანგარიშების შედეგები

საპენსიო ქულების რაოდენობა
წელიწადში: 9.13

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო ვარიანტი გავლენას ახდენს წლიური საპენსიო კოეფიციენტების გაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. როგორც სადაზღვევო, ისე დაგროვებითი პენსიის ფორმირების არჩევისას, წლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 6,25.

1967 წელს დაბადებული და უმცროსი მოქალაქეები, რომლებმაც 2015 წლის 31 დეკემბრამდე აირჩიეს სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსია სავალდებულო საპენსიო სისტემაში, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს უარი თქვან დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაზე და სადაზღვევო შენატანების 6%-ის გადატანა მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. .

ასევე, 1967 წელს დაბადებულ მოქალაქეებს და უმცროსებს, რომელთა სასარგებლოდ სადაზღვევო შენატანების დარიცხვა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის დამსაქმებლის მიერ პირველად დაიწყება 2014 წლის 1 იანვრის შემდეგ, ეძლევათ შესაძლებლობა აირჩიონ საპენსიო უზრუნველყოფის ვარიანტი (მხოლოდ ფორმა სადაზღვევო პენსია ან როგორც სადაზღვევო პენსია, ასევე დაგროვებითი პენსია) სადაზღვევო პრემიის პირველი დარიცხვის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, აღნიშნული ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის ზრდა გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციით. დაფინანსებული საპენსიო ფონდები ინვესტირდება ფინანსურ ბაზარზე მოქალაქის მიერ არჩეული NPF ან მმართველი კომპანიის მიერ. საპენსიო დანაზოგის მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე, ანუ შეიძლება იყოს ზარალი მათი ინვესტიციიდან. ამ შემთხვევაში გადახდისთვის გარანტირებულია მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქეს აქვს საპენსიო ვარიანტი - მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირება.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მოპოვება დამოკიდებულია სადაზღვევო პენსიის მინიჭების წელზე

	მინიმალური დაზღვევის პერიოდი	ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობა	წლიური ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობა
	მინიმალური დაზღვევის პერიოდი	ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობა	დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბებაზე უარის თქმის შემთხვევაში	დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისას










2025 და შემდეგ

*2015 წლიდან 2020 წლამდე, სავალდებულო საპენსიო სისტემაში საპენსიო ვარიანტის არჩევის მიუხედავად, ყველა მოქალაქეს ექნება მხოლოდ საპენსიო უფლებები. ამასთან დაკავშირებით, წლიური ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობა იგივეა პენსიის ფორმირების ნებისმიერი ვარიანტისთვის.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ფორმულით:

სადაზღვევო პენსია = თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი* პენსიის კოეფიციენტის ღირებულება პენსიის მიღების თარიღისთვის + ფიქსირებული გადახდა

SP = IPC * SIPC + FV , სად:

JV - სადაზღვევო პენსია
IPC - ეს არის მოქალაქისთვის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღეს დარიცხული ყველა საპენსიო კოეფიციენტის ჯამი.
SIPC - საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა სადაზღვევო პენსიის მინიჭების თარიღისთვის.

პენსიის მინიჭებისას 01/01/2020 = 93,00 რუბლი. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

FV - ფიქსირებული გადახდა.

ამრიგად, 2020 წელს სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:

SP = IPK * 93.00 + 5686.25

ასევე, თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების (IPC) ოდენობა მნიშვნელოვნად იზრდება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე პირველად (მათ შორის ვადაზე ადრე) განაცხადით მასზე უფლების გაჩენის შემდეგ. პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი გაიზრდება 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.